
Sign up to save your podcasts
Or


Gyakran asszociálják a vezetőket a magabiztos megmondó-emberekkel, a határozott kiállású, karizmatikus előadókkal, a társaságok középpontjaival. De tényleg azokból lesznek a jó vezetők, akiknek ilyen adottságaik vannak? Van ideális vezetői személyiség? Vannak olyan személyes tulajdonságok, amelyek egyeseket vezetői szerepvállalásra predesztinálnak? És akik nem ilyenek, azokból nem lehet jó vezető? A Mihülyeség Minemaz podcastban Tom és Robby meghívására a csatorna állandó szakértői, Dr. Dobay Róbert és Cservenyák Tamás körbejárják a klasszikus kérdést, hogy vezetőnek születni kell, vagy inkább azzá lehet válni bárkinek, aki erre aspirál. Teszik mindezt informálisan, közérthetően, de tapasztalati és szakirodalmi megalapozottsággal.
By Dr. Dobay Róbert és Cservenyák TamásGyakran asszociálják a vezetőket a magabiztos megmondó-emberekkel, a határozott kiállású, karizmatikus előadókkal, a társaságok középpontjaival. De tényleg azokból lesznek a jó vezetők, akiknek ilyen adottságaik vannak? Van ideális vezetői személyiség? Vannak olyan személyes tulajdonságok, amelyek egyeseket vezetői szerepvállalásra predesztinálnak? És akik nem ilyenek, azokból nem lehet jó vezető? A Mihülyeség Minemaz podcastban Tom és Robby meghívására a csatorna állandó szakértői, Dr. Dobay Róbert és Cservenyák Tamás körbejárják a klasszikus kérdést, hogy vezetőnek születni kell, vagy inkább azzá lehet válni bárkinek, aki erre aspirál. Teszik mindezt informálisan, közérthetően, de tapasztalati és szakirodalmi megalapozottsággal.