In deze podcast aflevering, NLP Goudspoor spreekt Janou, de podcast host van Vidarte, met Saskia Janssen en Peter Dalmeijer over het Vidarte programma NLP-Goudspoor. NLP-Goudspoor is ontstaan uit het verlangen om het verdeelde veld van NLP in Nederland meer te verenigen. Instituten die cursisten opleiden tot NLP (Master) Practitioner te verenigen, samen te brengen, te verbinden, om vervolgens met internationale NLP trainers van het eerste uur een programma aan te bieden met veel diepgang.

Hierin kan de essentie van NLP geraakt worden en kunne NLP (Master) Practitioners een vervolgstap zetten in hun ontwikkeling in NLP. Tenslotte, naast de verdieping en de verbinding, willen Saskia en Peter een veld creëren met elkaar van vernieuwing, om daarmee de huidige generatie NLP-cursussen te inspireren en NLP mee te nemen naar een voortdurend proces van vernieuwing, wat het ook verdient. In dit gesprek gaat het over de verbinding, de verdieping en de vernieuwing van NLP , waar Saskia en Peter bevlogen over vertellen.

DE ROUTE NAAR NLP TRAINER

In deze podcast aflevering gaat Janou, de podcasthost van Vidarte in gesprek met Saskia Janssen en Peter Dalmeijer over de route naar NLP-trainer. Het ambacht van NLP trainer is meer dan een vaardigheid. Een NLP-trainer is natuurlijk in staat om NLP over te dragen. Hij beheerst dus de technieken, de modellen en de grondbeginselen van Neuro-Linguïstisch Programmeren. Bovendien leggen Saskia en Peter uit dat het vak van trainer ook en vooral een route is naar de eigen persoonlijke ontwikkeling.

Een trainer laat zijn eigen ambacht zien, zijn eigen attitude zien. Dus toont hij daarmee zijn ‘walk your talk’ . Dus de route naar trainer is niet alleen maar het beheersen van kennis en vaardigheid, maar bovenal in contact staan met jezelf, met je eigen missie en in verbinding zijn met de groep, om daarmee de veiligheid te bieden om mensen in een leerproces te laten zijn, waarbij NLP het instrument is en de beweging die mensen maken, hun eigen ontwikkeling, het doel is. Daar gaan Saskia en Peter met prachtige woorden over vertellen in deze aflevering.

Een gesprek tussen uitgever Michiel van der Ham en auteur Peter Dalmeijer over het boek “Laat de verschijnselen spreken, een handboek voor Systemisch Werk in organisaties”.

Opleider Peter Dalmeijer, eigenaar en directeur van Vidarte opleidingen, heeft een nieuw boek uitgebracht: ‘Laat de verschijnselen spreken’. Dit swingende boek gaat over het waarnemen en in beweging brengen van vastgelopen processen in teams & organisaties. In het boek loop je met Peter mee en leer je hoe systemisch kunt werken in teams en organisaties.

Elk van de tien hoofdstukken in het boek start met een door Peter gekozen songtekst die de inhoud ondersteunt. Een mini festival, over systemische werken in teams en organisaties. Waarom blijven bepaalde ongewenste zaken in organisaties steeds terugkomen? Hoe leer je kijken op een diepere laag? Hoe kun je de onderstroom, dat waar het echt over gaat, beter duiden? Hoe breng je in een organisatie weer gezonde verhoudingen tussen mensen en processen aan? Peter vertelt meer over deze systemische onderwerpen. Daarnaast beschrijft Peter in zijn boek een viertal leidende beginselen in zijn werk met organisaties. In dit podcast gesprek gaan de uitgever en auteur van het boek met elkaar in gesprek over “Laat de verschijnselen spreken’.

Saskia Janssen en Peter Dalmeijer zijn de opleiders van deze twee bijzondere Vidarte programma’s. Ze vertellen hier over deze twee unieke opleidingen, hun onderlinge relatie, de accreditaties, de inhoud en de voorwaarden.

De TOP-training is een 10 daagse Trainers Training

Trainen, opleiden en presenteren is een vak

De heldere structuur van de opleiding laat je al meteen concreet aan de slag gaan en de professional in jezelf naar boven halen. Aan het einde van de TOP Training is de deelnemer beter in staat om op een boeiende en indringende manier inzichten en vaardigheden over te dragen op anderen. Je leert het

vak van presenteren. De TOP training is los te volgen, ook zonder vooropleiding in NLP of Systemisch Werk. Tevens maakt de TOP-training deel uit van de opleiding tot Professioneel trainer/coach.

De (Post HBO) opleiding tot Professioneel trainer/coach.

Ontdek de opleiding tot Professioneel Trainer/Coach NLP. Met deze opleiding investeer je in jouw ontwikkeling met uniciteit van jou als gespecialiseerd, professioneel trainer of coach als resultaat. Deze NOBTRA gecertificeerde opleiding tot professioneel trainer kent twee specialisaties en twee richtingen. Je krijgt een generieke scholing in het vak professioneel trainer/coach met daarin de specialisaties NLP of Systemisch Werk. Tevens kun je daarin voor de richting kiezen van Professioneel (NLOP of Systemisch werk) trainer of Professioneel (NLP of Systemisch Werk) coach, met accreditaties van resp. IANLP international NLP trainer, IANLP international NLP coach en daarnaast de specialisatie tot erkend NOBCO Systemisch coach.

Liesbet van Beekveld en Peter Dalmeijer zijn de trainers van de vijfdaagse training Systemisch Teamcoaching. Ze gaan in deze podcast met elkaar in gesprek over hun training, een bijzondere systemische parel.

Deze ‘gevorderden’ training bedient twee doelgroepen:

● Leiders van en in organisaties die zich verder willen bekwamen in de systemische kwaliteiten van leiderschap en het werken met teams.

● Coaches, trainers en organisatieadviseurs die hun systemische expertise willen vergroten in de begeleiding van organisaties, leiders en teams.

Vijf dagen: een handvol team!

● Deze praktische training vereist kennis en vaardigheid in systemisch werk. We richten ons hierbij op deelnemers die reeds een systemische basisopleiding gevolgd hebben en bekend zijn met opstellingen.

● In deze training leer je de systemische principes toe te passen in de coaching van teams. We vertrekken vanuit de positie van de deelnemer, jouw ‘plek’ in het werken met teams. En ook jouw ervaringen met leiderschap en teamlidmaatschap vanuit jouw ‘systeem van herkomst’.

● Deze toegepaste training brengt een verbinding tot stand tussen enerzijds systemische wetmatigheden plus fenomenologie en anderzijds de praktijk van teamdynamica. Elke deelnemer start deze training met een leervraag waardoor het effect en resultaat het grootst en meest waardevol kan zijn.

Wat leer je?

● Systemisch eigenaarschap: Je leert bij teamvraagstukken uit te zoomen langs twee richtingen. Horizontaal: ‘wat leefde er in het verleden van het team?’ Verticaal” ‘wie is de eigenaar van de ‘team’ dynamiek binnen het grotere plaatje in de

organisatie organisatie?’ Hoe krijg ik inzicht in het grotere plaatje?

● Oerkrachten in teams: wat neem ik waar in de ordeningsprincipes binnen het team en hoe ga ik daarmee werken?

● Hoe breng ik teams weer in beweging, naar vertrouwen en samenwerking? Teamontwikkeling binnen een fenomenologisch kader.

● Hoe breng ik bewegingen heling in blokkerende(team)processen?

● Wat is mijn plek als teamleider/-coachen hoe vind ik balans in mijn leiderschap en lidmaatschap?

https://www.vidarte.nl/opleidingen/systemisch-teamcoaching

Saskia Janssen en Peter Dalmeijer gaan in deze aflevering in gesprek met David Shephard. David is ‘worldwide’ trainer in de Hawaiiaanse spirituele leer HUNA en komt in april 2024 naar Vidarte voor een 5 daagse Huna Level 1 training. Saskia is al jaren een Huna leerling en ook trainer van de Huna workshops bij Vidarte. Peter heeft David in 1996 voor de eerste maal ontmoet in USA tijdens de NLP trainers training.

Peter zegt: ‘De liefde voor het spirituele veld en de wijsheid van het hart brengt ons samen’.

This podcast conversation is in English. David explains Huna in his own words:

You will move beyond modern psychology and science into the realm of metaphysics and intuition.

You will learn to tune into and trust your inner instincts. Through Huna meditations and embracing the spirit of nature, you will have access to an energy and wisdom that will re-vitalise every area of your life.

Huna is a modern label given to an ancient tradition – one of the original teachings of the people of the earth.

It’s probably the oldest of the arts and sciences of spiritual development and healing.

Huna was originally known as Ho’omana. Ho’o meaning to make and Mana meaning life force energy.

So Ho’omana means empowerment.

And that’s what the Huna Level 1 intensive will give you: the ancient keys to unlock your mind-body connection, your emotions, your energy.

An important step on your personal journey into spirituality, giving you

the confidence to listen to the answers from within and fully embrace the spirit of ALOHA.

https://performancepartnership.com/courses/huna/huna-level-1/

Huna & Beyond 1: 11th – 15th April 2024 (Holland)

https://www.vidarte.nl/event/waar-een-oude-wijsheid-de-moderne-geest- ontmoet/

In deze podcast aflevering gaat Peter Dalmeijer in gesprek met Norbert Overvelde over een universeel en vaak beladen thema: daders en slachtoffers. Norbert is (team)coach en opleider. Hij werkt vanuit zijn organisatie 3DMens met individuen, teams en organisaties.

Peter:

Ik kreeg een vraag van Norbert over een uitspraak die ik heb gedaan in een podcast aflevering over ‘daders en slachtoffers’. Norbert vroeg in welke aflevering ik die uitspraak gedaan had. Ik kon dat ook niet snel achterhalen. Daarom besloten we, als collega’s in het veld van leren en leiden om elkaar te ontmoeten, kennis met elkaar te maken en tevens dit thema te bespreken.

Volg hier de ontmoeting tussen twee coaches die met elkaar in gesprek over dit beladen en actuele thema.

Yvonne Stams: Systemische Opleidingen

In de opleiding Familie- en Organisatieopstellingen van Vidarte neemt trainer Yvonne Stams de cursisten regelmatig mee in een geleide meditatie. Je luistert naar een ‘live’ opname in een systemische opleiding en je reist een klein stukje met de groep mee.

Door de podcast aflevering Duiken in Dynamieken, aflevering 3 met Peter Henneveld en Eveline Meinster is Yvonne geraakt door de sjamanistische rituelen die hier besproken werden. Zoals Yvonne zelf zegt: “energetisch werk en sjamanistische rituelen stonden aan de wieg van mijn spirituele ontdekkingstocht”. In de meditatie verbindt Yvonne systemische aspecten aan sjamanistische rituelen. Langs voorouders en windrichtingen halen de deelnemers hulpbronnen op voor hun vraag of uitdaging. Laat je meenemen in dit helingsproces.

In deze Vidarte Podcast ‘Duiken in Dynamieken’ serie gaan Yvonne Stams en Peter Dalmeijer op bezoek bij collega professionals in ‘transformatie werk’ met de vraag: hoe werk jij op de laag van de onderstroom in een transformatieproces? Systemisch werk staat bekend om z’n interventies op de laag van de onderstroom.

In deze serie geven we de luisteraar graag concrete ervaringen, beelden en vooral toepassingen vanuit diverse methodieken. Yvonne en Peter leggen per aflevering een link naar Familie-& Organisatieopstellingen.

Aflevering 10: Yvonne en Peter in gesprek met Margriet Wentink over Interactieve Zelf-Resonantieprocessen.

In een statig pand in Tiel werkt Margriet vanuit haar bedrijf Interakt met de onderstroom van mensen, waarbij het verlangen centraal staat. Met behulp van deze methode begeleidt ze mensen bij het bereiken van hun doelen en verlangens, bij het verwerken van traumatische ervaringen en bij het ontwikkelen van zichzelf. ‘Met compassie naar de kern’ is haar motto, waarbij aandacht, verfijning, empathie en vakkundigheid hand in hand gaan met respect voor de autonomie van de cliënt.

Ze specialiseerde zich in de traumaverwerkingsmethode van dr. Franz Ruppert, wiens werk ze introduceerde in het Nederlands taalgebied. Samen met haar partner Wim Wassink vertaalde ze een aantal van Rupperts boeken naar het Nederlands. Vanuit haar centrum voor meergenerationele psychotraumatologie, Interakt in Tiel, biedt ze verschillende activiteiten, zoals lezingen, trainingen en workshops aan die gebaseerd zijn op de traumatheorie van Franz Ruppert. Margriet noemt haar werk geen systemisch werk maar interactieve zelf-resonantie, genoeg redenen voor Yvonne en Peter om aan te schuiven in Tiel en met haar te duiken in dynamieken.

In deze Vidarte Podcast ‘Duiken in Dynamieken’ serie gaan Yvonne Stams en Peter Dalmeijer op bezoek bij collega professionals in ‘transformatie werk’ met de vraag: hoe werk jij op de laag van de onderstroom in een transformatieproces? Systemisch werk staat bekend om z’n interventies op de laag van de onderstroom.

In deze serie geven we de luisteraar graag concrete ervaringen, beelden en vooral toepassingen vanuit diverse methodieken. Yvonne en Peter leggen per aflevering een link naar Familie-& Organisatieopstellingen.

Aflevering 9: Yvonne en Peter in gesprek met Stefanie Bussing over Systemisch Lichaamswerk

Stefanie volgde vele trainingen en opleidingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Naast Tri-Energetic counseling, en Reconnective Healing kwam ze in 2009 op het pad van Familieopstellingen.

In 2011 besloot ze zich -ingegeven door haar eigen ervaring en zoektocht rondom vitaliteit en gezondheid- te specialiseren in het begeleiden van opstellingen in relatie tot ziekte en gezondheidsvragen en het blootleggen van het zielvolle perspectief daarbinnen. Ze verdiepte haar kennis onder andere bij Stephan Hausner. In de combinatie van systemisch werk, het lichaam en aanraking, werd direct iets in haar aangeraakt. Een deur opende zich voor haar en alles wat ze tot dan toe had gedaan viel op zijn plek. Haar eigen stijl en manier van werken ontvouwde zich daarna in snel tempo. Een manier van werken, waarin verschillende stromingen bij elkaar zijn gekomen en die als van nature door haar heen stroomt. Een krachtige manier van werken, waarin de lichaamsgerichte benadering helpt om de zielsbeweging uit de opstelling te integreren in het lichaam. Iets wat vaak direct voelbaar (en tastbaar) is voor de vraagsteller. Dit is wat zij nu onder de noemer ‘systemisch lichaamswerk’ in de wereld brengt.