Đây là bài nói tôi chia sẻ tại ĐH Kinh tế Huế vào ngày 17/10/2019, nhân dịp về thăm Huế. Tuy đề tài là về khởi nghiệp, những nguyên tắc trong bài đều có thể được áp dụng xuyên suốt trong vòng đời của một công ty, và hơn thế nữa có thể áp dụng trọn vẹn cho cuộc sống.

Có lẽ đây là lần đầu tiên mọi người nghe được phần thu âm với giọng gốc của tôi, là một người được sinh ra và lớn lên ở Huế. Hy vọng mọi người vẫn nghe được tốt các ý tứ tôi chia sẻ.

Các bạn có thể tham khảo thêm thông tin, slides ở link này: https://viethungnguyen.com/2019/10/22/5-bai-hoc-tu-khoi-nghiep-thanh-cong-kms-technology-vietnam/

Làm nhạy bén khả năng quan sát có thể giúp bạn thấy rõ ràng sự vật và hiện tượng hơn. Và đó chính là nền tảng của việc phát triển bản thân, thay đổi thái độ, để trở nên cởi mở hơn, linh hoạt hơn, tích cực hơn, thực tế hơn.

Bạn có thể tham khảo phiên bản Youtube với slides ở đây nhé: https://www.youtube.com/playlist?list=PLhasHOQaWa_tIDUz5W5Vf1Z2zofv12N-H

Lãnh đạo bắt đầu với việc phát triển chính bản thân mình, làm chủ chính mình và lãnh đạo chính mình. Sự nhất quán trong lời nói, hành động và suy nghĩ dựa trên nền tảng đạo đức chính là điểm mấu chốt để những người xung quanh có thể quan sát và gây dựng niềm tin ở họ. Đó là khởi đầu của những nguyên lý để phát triển khả năng lãnh đạo của bất cứ ai.

Hãy bắt đầu với một định nghĩa và hiểu biết đúng đắn, và từ đó định hướng cuộc sống của chúng ta phát triển theo một cách thế có lợi nhất với số thời gian hữu hạn mà chúng ta có.

Phần còn lại về những điều cơ bản mà một nhà quản lý cần biết bao gồm: giao quyền, tuyển dụng, tạo động lực, ... Một điều mấu chốt mà các nhà quản lý cần học thuộc lòng là nếu bạn muốn quản lý được ai thì người trước hết bạn cần phải quản lý chính là bản thân bạn. Bạn bắt đầu phát triển kỹ năng quản lý chính từ việc quản lý chính mình thành công.

Điều tôi tâm đắc nhất khi tìm hiểu các kiến thức nhằm tìm cho bản thân mình một cách thức phù hợp để phát triển kỹ năng lãnh đạo nằm chính ở việc: tất cả những gì tôi cần rèn luyện để phát triển kỹ năng lãnh đạo cũng chính là những gì tôi cần phải rèn luyện để phát triển và nâng cao chính bản thân và giá trị của mình. Và như thế là tôi chỉ cần tập trung một cách "ích kỷ" không ngừng phát triển bản thân mình. Và một hệ quả tất yếu là kỹ năng lãnh đạo của tôi cũng được nâng cấp theo một cách tự nhiên.

Luôn là một sự ngạc nhiên lớn lao khi có thể thấy rằng những nguyên tắc cổ xưa được áp dụng một cách hiệu quả trong quản trị hiện đại. Tín, Tấn, Niệm, Định, Tuệ: Là câu trả lời để làm startup thành công cũng như đảm bảo công việc được hiện thực thành công.

Sức khoẻ luôn là quan trọng đối với bất cứ ai. Đặc biệt hơn với cường độ công việc cao đi cùng với trách nhiệm, sức khoẻ càng trở nên quan trọng hơn đối với một nhà quản lý. Duy trì được sức khoẻ để có thể bảo vệ được tính mạng của bản thân là việc tối quan trọng đối với nhà quản lý trong cuộc sống hiện đại với vô vàn thử thách hiện nay.

Ai cũng chỉ có 24 giờ mỗi ngày. Biết sử dụng và tận dụng thời gian tốt nhất, để làm việc được hiệu quả nhất định nghĩa đẳng cấp của nhà quản lý. Mất nhiều thời gian và gặt hái được nhiều thành quả là một việc tốt rồi. Tuy nhiên, làm ít thời gian, nhưng công việc vẫn hoàn thành được nhiều hơn mới là đẳng cấp.

Hiểu rõ sự thay đổi cách nhìn và trách nhiệm trong vị trí nhà quản lý là bước đầu tiên trong quá trình rèn luyện và phát triển bản thân trở thành một nhà quản lý xuất sắc.