En este nuevo episodio de Vinatea & Toyama Podcast, Fabiola Maza, socia del estudio, dialoga con Violeta Orozco, directora de empresas con amplia experiencia internacional, acerca de los desafíos de convertir la diversidad e inclusión en una realidad dentro de las organizaciones. A lo largo de la conversación, abordan las brechas entre la intención y la implementación, las barreras que aún persisten en Latinoamérica y el rol de los líderes y directorios para impulsar culturas más inclusivas sin perder de vista los resultados del negocio.

En este episodio de Vinatea & Toyama Podcast, Jorge Toyama, socio del estudio, conversa con Carlos Montalván, vicepresidente corporativo de Talento y Desarrollo del Grupo Intercorp, sobre cómo Recursos Humanos puede convertirse en un socio estratégico del negocio. Hablamos de liderazgo, talento, cultura organizacional, diversidad generacional e inteligencia artificial, y del rol clave de la gestión humana en el futuro del trabajo en el Perú.

En este episodio de Vinatea & Toyama podcast, Magaly Alarcón, socia el estudio, conversa con Verónica Contreras, directora de Innova UP, sobre cómo construir una cultura de innovación que trascienda las áreas de I+D y se convierta en parte del ADN organizacional. Exploramos el rol del liderazgo, la importancia de la experimentación y los desafíos de mantener la curiosidad viva dentro de las empresas. Descubre estrategias concretas para transformar el error en aprendizaje y la colaboración en motor de cambio. Un episodio esencial para líderes y equipos que buscan innovar de forma sostenible.

En este nuevo episodio de Vinatea & Toyama podcast, Mirtha Rodríguez Rojas, directora corporativa de HSSEQ y Sostenibilidad en Komatsu Mitsui, y Renato Mejía, socio del estudio Vinatea y Toyama, conversan sobre sostenibilidad, pero no exclusivamente como agenda ambiental, sino sobre cómo se integra la gestión de riesgos y la mejora continua, alrededor de ejes trasversales como la salud, la seguridad y el bienestar de las personas, la protección del medio ambiente, la seguridad de las instalaciones y la calidad de los productos y servicios. 

¿Qué se necesita para liderar equipos en un sector tan exigente como el logístico? En este episodio de Vinatea & Toyama podcast, nuestra socia Fabiola Maza conversa con Gabriela Llosa, Vicepresidenta de Gestión de Personas de RANSA, sobre los desafíos del liderazgo en entornos operativos complejos y la gestión del talento en una organización con presencia en 12 países y más de 9.000 colaboradores.

También reflexionamos acerca de la importancia de la cultura organizacional y el sentido de pertenencia en contextos de alta exigencia operativa.

En este nuevo episodio de Vinatea y Toyama podcast abordaremos un tema fundamental: cómo potenciar la inteligencia emocional de los líderes en el caso de los grupos empresariales. Para explorar este apasionante reto, nuestro socio Juan Carlos Girao conversa con una experta: Marlene Negreiros, Vicepresidente Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.

En este episodio de Vinatea y Toyama podcast abordaremos un tema crucial para las grandes organizaciones: cómo potenciar los mandos medios en empresas con más de 5.000 trabajadores. Sobre este tema conversan nuestro socio Herbert Prelle y Vidal Flores, Gerente Corporativo de Recursos Humanos en el Grupo EFE, Vicepresidente de la Asociación Peruana de Recursos Humanos – APERHU y Profesor Practitioner en la Maestría de Gestión del Talento en el PAD.

En este episodio nos preguntamos si las empresas necesitan obtener una certificación de diversidad y género, o si basta con desarrollar programas e iniciativas. Sobre esto y más conversan Magaly Alarcón, socia del estudio Vinatea y Toyama, y Karina Raicovi, CEO y fundadora de GLUE CONSULTING y directora en APERHU.

En el mundo corporativo actual, las empresas buscan ser reconocidas como excelentes lugares de trabajo porque eso contribuye a la competitividad y rentabilidad de las organizaciones. Pero, ¿qué define realmente a los mejores lugares para trabajar? Milagros Zegarra, CEO de Great Place to Work y Top Voice LinkedIn 2024 Latam, es la voz invitada para reflexionar al respecto de este tema junto a nuestra socia, Magaly Alarcón.

En este contexto de avances tecnológicos, como la Inteligencia Artificial, es clave contar con líderes capaces de motivar, inspirar y retar a sus trabajadores. Por eso, en el episodio 32 de Vinatea & Toyama podcast conversamos con Iris Reyna, consultora internacional en temas de gestión humana, quien nos llevará a profundizar en la importancia de las habilidades blandas.