Flexibilität: VAs können ihre Arbeit flexibel gestalten und sind nicht an feste Arbeitszeiten oder -orte gebunden. Dies ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und Projektteams schnell zusammenzustellen.

Spezialisierte Fähigkeiten: Viele VAs sind hochspezialisiert und verfügen über Fähigkeiten, die in der traditionellen Arbeitswelt schwer zu finden sind. Unternehmen können diese Fachkenntnisse nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen und innovative Projekte zu realisieren.

Fachkräftemangel: In vielen Branchen herrscht ein Mangel an qualifizierten Fachkräften, was es für Unternehmen schwierig macht, offene Stellen zu besetzen. VAs können hier eine Lösung bieten, da sie oft hochqualifiziert und spezialisiert sind.

Technologische Fortschritte: Durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen werden VAs immer wichtiger. Up to date in aktuellen Tools und Technik, sind essentielle Fähigkeiten von VAs.

Veränderung der Arbeitskultur: Die Arbeitskultur verändert sich zunehmend hin zu flexibleren Arbeitsbedingungen und einer höheren Selbstbestimmung der Arbeitnehmer. VAs sind hierbei Vorreiter und bieten Unternehmen die Möglichkeit, auf diese Veränderungen zu reagieren und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.