Visión Compartida

Conversación con Gabriela Undreiner, psicóloga, psicoterapeuta.

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Conoce tres de las competencias más sofisticadas que un líder puede desarrollar.

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Las etapas del emprendimiento y los 6 hábitos de los empresarios exitosos según Tom Corley.

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Continuación del "Episodio 9 - El líder que amplía la conciencia compartida"

Descubre cuál es la actitud del líder según su nivel de madurez.

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La conciencia compartida es el nivel de madurez psico-relacional de un equipo. Un liderazgo adecuado logra que este nivel evolucione y crezca constantemente.

La estadística muestran que la mayoría de las empresas en el mundo son empresas familiares, pero también muestran que es muy difícil la continuidad del negocio de la primera a la segunda generación. En este episodio te enterarás de la razón principal del fracaso de esta transición.

Un buen líder valora el bienestar de los demás y el servicio como una forma de vida. ¿Cuánto valoras a tu gente? ¿Qué haces por ellos en el día a día? Tu estilo de liderazgo no es lo que tú dices sino cómo te perciben los demás.

Los estudios de Jim Collins revelaron la diferencia entre una empresa buena y una sobresaliente. El tipo de liderazgo es uno de ellos.

Conversar con tus colaboradores puede ser algo muy productivo si lo haces de forma estratégica. Conoce en este episodio el método EREs para sacar el mayor provecho compartido de la comunicación en tus relaciones laborales.

Lo que los líderes piensan de las personas determinan el comportamiento hacia sus colaboradores. Un líder conflictivo piensa de forma muy diferente de un líder positivo. Pero hay otro nivel superior de liderazgo que es el liderazgo consciente y en este episodio conocerás la creencia matriz de este tipo de liderazgo.