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È paradossale che molte offerte di lavoro richiedano anni di esperienza per posizioni junior. Questo fenomeno solleva interrogativi sulla capacità delle aziende di valutare correttamente il potenziale dei candidati al di là dell'esperienza pregressa. L'esperienza non è l'unico fattore determinante per il successo professionale. Contano anche:
Perché dire di no è importante?
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La puntata del 27 maggio 2024 per parlare di come il lavoratore, in generale, sia diventato consapevole e non solo una ruota di un grosso ingranaggio.
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Da un posto meraviglioso (per chi ha visto la #Live sui social) per parlare di come gli #eventibusiness hanno ancora senso nel 2024.
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Fare e finire è meglio che lasciare le cose non terminate...Quanto conta nel lavoro quotidiano questa frase?
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Sono stato impegnato, ma vorrei fare qualche considerazione sulla tecnologia e sull'AI che serve (in video mostro anche una funzione del mio telefono Pixel, per chi ascolta dovrete fidarvi)
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Riprendiamo il discorso interrotto lunedì, su perché oggi il' modo con cui lavoriamo va ripensato.
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Perché oggi le competenze sono tornate a essere centrali?
Faccio riferimento all'editoriale di questa settimana https://www.businesscommunity.it/m/20240424/idee/editoriale.php
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