Bob en ikzelf waren te gast in de LInkedIn live bij Vic Adam en brengen deze opname ook in VitaVibes. We gaan dieper in op misvattingen over innovatie en de uitdagingen die bedrijven tegenkomen bij het implementeren van nieuwe ideeën. We bespreken waarom veel innovatietips misleidend zijn, en hoe de focus vaak te veel ligt op volledig nieuwe ideeën in plaats van verbeteringen. We duiken in uitdagingen zoals het zoeken van de juiste balans tussen klantwensen, haalbaarheid en duurzaamheid. Je krijgt een heleboel tips mee om innovatie en creativiteit op de werkvloer te stimuleren en te verankeren.

In deze 3e aflevering in ons drieluik over Creativiteit op de werkvloer, gaan Anita en Bob concreet in op de noodzakelijke stappen die je als bedrijf neemt om een cultuur van innovatie te verankeren: het creëren van een “Burning” platform, hoe identificeer jij “innovation-ambassadeurs “die je zullen helpen de “innovatie-microbe” te verspreiden en hoe je je ambassadeurs ook gemotiveerd kunt houden.

Een gesprek over hoe je een cultuur op kunt bouwen waar ideeën en verbeterpunten worden gewaardeerd én beloond.

Verandering wordt vaak gezien als een bedreiging of obstakel, maar Anita Dierckx en Bob Delbecque laten zien dat het juist een krachtig hulpmiddel kan zijn. In hun gesprek benadrukken ze hoe belangrijk het is om verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen toekomst en verandering te omarmen als een kans voor verbetering. Ze bespreken de angst voor verandering en de uitdagingen waarmee individuen en organisaties geconfronteerd worden. Vooral in conservatieve Vlaamse bedrijven is er een dringende behoefte aan een mentaliteitsverandering om innovatie volledig te kunnen omarmen.

Maak kennis met de dynamische eerste gasten van VitaVibes! Bob Delbecque, een spreker die bruist van energie en enthousiasme, en Anita Dierckx, de drijvende kracht achter InnoVita met haar diepgaande kennis van verandermanagement en innovatie. Samen onthullen zij de geheimen van een creatieve mindset en hoe deze de sleutel vormt tot een innovatieve werkplek.

Ze laten zien dat een creatieve mindset niet alleen gewenst, maar cruciaal is. Ze duiken in de uitdagingen van verandering en laten zien hoe je een ondersteunende en veilige omgeving creëert waar medewerkers hun creativiteit volledig kunnen benutten.

Ze praten tevens over hun komend Co-Creatie Atelier. Hier worden deelnemers ondergedompeld in een wereld van storytelling, interactieve workshops en gamification. Dit is dé kans om praktische, direct toepasbare tips voor innovatie op te doen.