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Vivir y Trabajar Farma en Suiza con Nico Renner
Hablamos con Nico Renner, Product Manager en Oncología en BeOne Medicines (Suiza), sobre su recorrido internacional, su visión estratégica del marketing farmacéutico y los retos que plantea la inteligencia artificial.
Reflexionamos sobre cultura, ejecución, personalización y el papel de las redes sociales en la relación con los HCPs.
Una conversación honesta y directa desde la experiencia y la realidad suiza desde dentro.
Minutaje del episodio:
[0:00]: Conexión desde la Marketing Manager’s Night en Barcelona
[1:24]: Trayectoria internacional, de Alemania y Roche a Suiza y BeOne Medicines
[2:38]: Vivir y trabajar en Suiza: lifestyle, cultura y multilingüismo
[3:44]: Swissmedic vs EMA: particularidades del sistema suizo
[5:08]: Requisitos para roles de marketing en Suiza
[6:21]: Coste de vida vs salario: ¿compensa trabajar en Suiza?
[8:00]: Rangos salariales en Suiza
[12:14]: Hot topics en marketing pharma: omnichannel, IA y priorización
[13:49]: La paradoja de la automatización: más herramientas, más tareas
[15:13]: ¿Y si tuvieras más tiempo?
[16:57]: ¿Hacer más o hacer mejor?
[18:11]: Redes sociales, LinkedIn y su impacto real en pharma
[19:51]: España vs Alemania: diferencias culturales en la adopción digital
[21:04]: Los HCPs también son usuarios
[22:53]: ¿Cómo medimos el éxito real de una estrategia en redes?
[24:08]: Reach vs impacto: redefinir métricas según el objetivo
[25:34]: Ventajas de LinkedIn frente a otros canales
[26:23]: ¿Por qué exigimos más al digital que a otros canales?
[27:27]: El exceso de KPIs y la falta de acción en marketing
[28:34]: ¿Es posible 1rep:1 marca personal?
[29:48]: Sales reps como microinfluencers
SPONSOR:
👉https://www.pharmanewtalent.com/
Destapa oportunidades profesionales en Farma, la mayoría no llegan a ser públicas.
Suscríbete a nuestra Newsletter.
View all episodes
By Enric MiquelHablamos con Nico Renner, Product Manager en Oncología en BeOne Medicines (Suiza), sobre su recorrido internacional, su visión estratégica del marketing farmacéutico y los retos que plantea la inteligencia artificial.
Reflexionamos sobre cultura, ejecución, personalización y el papel de las redes sociales en la relación con los HCPs.
Una conversación honesta y directa desde la experiencia y la realidad suiza desde dentro.
Minutaje del episodio:
[0:00]: Conexión desde la Marketing Manager’s Night en Barcelona
[1:24]: Trayectoria internacional, de Alemania y Roche a Suiza y BeOne Medicines
[2:38]: Vivir y trabajar en Suiza: lifestyle, cultura y multilingüismo
[3:44]: Swissmedic vs EMA: particularidades del sistema suizo
[5:08]: Requisitos para roles de marketing en Suiza
[6:21]: Coste de vida vs salario: ¿compensa trabajar en Suiza?
[8:00]: Rangos salariales en Suiza
[12:14]: Hot topics en marketing pharma: omnichannel, IA y priorización
[13:49]: La paradoja de la automatización: más herramientas, más tareas
[15:13]: ¿Y si tuvieras más tiempo?
[16:57]: ¿Hacer más o hacer mejor?
[18:11]: Redes sociales, LinkedIn y su impacto real en pharma
[19:51]: España vs Alemania: diferencias culturales en la adopción digital
[21:04]: Los HCPs también son usuarios
[22:53]: ¿Cómo medimos el éxito real de una estrategia en redes?
[24:08]: Reach vs impacto: redefinir métricas según el objetivo
[25:34]: Ventajas de LinkedIn frente a otros canales
[26:23]: ¿Por qué exigimos más al digital que a otros canales?
[27:27]: El exceso de KPIs y la falta de acción en marketing
[28:34]: ¿Es posible 1rep:1 marca personal?
[29:48]: Sales reps como microinfluencers
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