Во второй части поговорим о форматах получения знаний и о том, какую пользу можно получить от каждого из них. Этот ролик будет полезен и интересен в большей степени тем, кто заказывает или планирует обучение.  Форматы, которые рассматриваются в ролике: лекция, семинар, тренинг, деловая игра.

Первый эпизод из цикла "У кого, чем и как учиться", в котором разберемся в том, ради чего учиться и как выставить ориентиры.

Благодарность - это один из управленческих инструментов. И как любой инструмент, его нужно использовать правильно.

Адаптация и исполнителей, и руководителей любого уровня к новой должности или деятельности - всегда процесс, сопряженный с риском. Снизить этот риск, надеюсь, поможет этот ролик.