Pressões abusivas, com gestos ou palavras, ameaças, constrangimentos e humilhações, que ferem a dignidade da pessoa, causam adoecimento físico e mental e dificultam o convívio no trabalho. Essas práticas têm sido comuns em muitas comarcas e podem caracterizar assédio moral.

Com frequência, o SERJUSMIG recebe reclamações de servidores que são assediados por superiores ou subordinados (assédio vertical) ou mesmo por colegas no mesmo nível hierárquico (assédio horizontal). Só nos últimos seis meses, o Sindicato tem feito, em média, 10 atendimentos relacionados ao problema por semana.

Saiba o que fazer para enfrentar esse problema. Nas últimas décadas, o SERJUSMIG tem construído uma trajetória consistente de combate ao assédio moral. Ao menor sinal de que está sofrendo assédio moral no ambiente de trabalho, o associado pode entrar em contato com a equipe multidisciplinar do Sindicato, que mantém disponível uma equipe de acolhimento. A equipe verificará se há necessidade de acompanhamento psicológico, jurídico ou administrativo, encaminhando o caso para profissional competente. 

Este podcast foi produzido pela equipe de comunicação do SERJUSMIG. 

- Reportagem e roteiro: Wallace Oliveira 

- Trabalhos técnicos: Carla Abreu e Wallace Oliveira

- Apresentação: Wallace Oliveira

- Arte gráfica: Carol Garcia

- Coordenação: Eduardo Couto