
Sign up to save your podcasts
Or


Bist du beruflich leidenschaftlich als SolokünstlerIn unterwegs oder performst du lieber als Bandmitglied im Unternehmen? Der spannende Austausch mit Andreas zeigt das dir gelebte Unternehmensdemokratie durchaus vielfältige Möglichkeiten bietet, dich als GestalterIn innerhalb deines Arbeitsumfeldes einzubringen und dieses damit aktiv mit zu entwickeln. Mit dem Gründer und Partner der unternehmensdemokraten, aber auch Dipl.-Musiktherapeuten, sprechen wir über die kreative Rolle von Instrumenten und wie du deine Potenziale fernab des Stellenprofiles in deinen beruflichen Alltag einbringen kannst, ohne dich damit direkt in einer 60-Stundenwoche zu verfangen.
Na, heute schon erfolgreich zwanghaft selbstoptimiert? Die Autobahn der Selbstverwirklichung im Unternehmen bietet regelmäßig verführerische Abfahrten Richtung höher, schneller, aua. Aber wie bleibe ich auf Kurs oder setze den Blinker zumindest mit Schulterblick und finde damit den Weg später zurück auf meine Spur? Corinna ist Diplom-Psychologin und bringt interessante Erfahrungswerte mit, wie du dich selbst reflektieren und die Selbstausbeutung umschiffen kannst. Gerade die neue Arbeitswelt bietet spannende Möglichkeiten, aber... Die Buchtipps der Folge, also "Ente oder Adler", "Der-Selbst-Entwickler" und "Corporate Happiness" findest du im vogelfree.de Blog.
Selbstverwirklichung im Unternehmen, im Ernst?! Wie soll das bitte gehen? Die vogelfree Reise geht mit einem echten "Kracher" auf der Gästecouch Richtung Staffel 4. Der Spiegel-Bestseller Filmemacher, Speaker und Autor Kristian Gründling bereichert das Intro mit einer spannenden Mischung aus philosophischen Impulsen und gelebten Erfahrungsberichten der neuen Arbeitswelt. Welche Möglichkeiten der Selbstverwirklichung gibt es im Unternehmen? Welche Anforderungen an unser Wesen stellt die Arbeitswelt von heute und morgen? Wie schaffe ich es mich maximal authentisch im Unternehmen zu entfalten? Die längste vogelfree Podcast Folge aller Zeiten hat es in verschiedenster Hinsicht "in sich".
Wie kann ich mich maximal authentisch im Unternehmen entfalten? Zu Beginn der vogelfree Podcast Reise habe ich in Staffel 1 von unseren ersten Erlebnissen berichtet, als wir mit verbundenen Augen einen Dartpfeil auf die Deutschlandkarte geworfen und anschließend spontan den Zielort bereist haben. Mit dem neuen Bewusstsein, dass sich dieses Gefühl von "selbstgemachter" Freiheit auch in die Arbeitszeit übertragen lässt, wenn man diese bewusst als Lebenszeit schätzt, war Staffel 2 zur vogelfree Vision der "Life-Life-Balance" geboren. Welche ganz konkreten Stellschrauben du drehen kannst, um eine gefühlte Selbstständigkeit im Unternehmen leben zu können, war Fokus der vergangenen Staffel 3. Mit Impulsen zur Eingangsfrage, also deiner Selbstverwirklichung im Unternehmen, bereichern Felix Pohl, Philipp Wiedmann und weitere inspirierende Gäste die neue Staffel 4.
"Über Geld spricht man nicht" war gestern. Spätestens mit der Pandemie bedingten Homeoffice Revolution wurde die ortsunabhängige Zusammenarbeit auch steuerlich zur ganz neuen Herausforderung (oder Chance?). Aber wie verändern das neue Arbeitszimmer zwischen Bettkante und Spühlmaschine, der maximal reduzierte Arbeitsweg, die offensichtlich steigenden Nebenkosten oder auch das Nutzen des privaten Laptops im Arbeitskontext meine Möglichkeiten bei der Steuererklärung? Arne nimmt uns mit dieser Podcast Folge in einer sympathischen Art und Weise mit auf die steuerliche Reise als Remote WorkerIn und liefert spannende € Potenziale für deine nächste Formularbefüllung Richtung Finanzamt.
Hole dir die volle Ladung vogelfree'sche Inspiration unter www.vogelfree.de - leb's doch einfach! ✌
Schätzungsweise 45% unserer täglichen Handlungen sind laut David T. Neal und Kollegen Gewohnheiten. Welche davon geben dir Sicherheit, welche schränken dich vielleicht sogar künstlich in deiner Freiheit im Unternehmen ein? In diesem Podcast ziehe ich einmal meinen Tagesablauf blank und habe selbst beim Einsprechen der Folge gemerkt, wo es noch Ansätze zur Auflösung von hemmenden Glaubenssätzen gibt. Muss mein (Remote) Arbeitstag wirklich um 08:00 Uhr starten und ich um 12:00 Uhr meine warme Mahlzeit im 3/4 Takt spachteln? Nur drei Beispiele für tägliche Routinen die "man" so macht. Oder auch nicht?!
From the publisher's feed