Als mens en als ondernemer bewegen wij ons door verschillende fasen heen. Waarbij ik van mening ben dat wij als ondernemers ons nog bewuster bezighouden met onze persoonlijke ontwikkeling en groei of dit zouden moeten doen omdat we vanuit daar ook ons bedrijf naar een volgend level kunnen tillen.
In deze aflevering duik ik met je in de fase waarin jij je bewust gaat worden van welke kennis en kunde jij je nog niet eigen hebt gemaakt: 
De fase waarin je onbewust onbekwaam bent.
Laat ik beginnen dat iedereen zich door deze fasen beweegt. Dus ook jij, mocht je nu knikkend en schuddend deze post lezen en jezelf horen zeggen dat dit niet op jou van toepassing is. Je zit in de ontkenning en valkuil darling ;)

Vond je deze aflevering waardevol? Deel hem dan zeker in je netwerk en laat mij zeker ook weten hoe jij de informatie ervaren hebt.

Voor nu wens ik je veel plezier bij het luisteren van deze aflevering.

Berenice

https://studioempowerment.nl

Connect met mij op Instagram klik hier

Zakelijk en privé bewegen wij ons door verschillende fases heen. 
Ook wel een ontwikkel- groei en leercurve genoemd. Deze curve bestaat uit vier verschillende fases. De fase van onbewust onbekwaam, bewust onbekwaam, bewust bekwaam en onbewust bekwaam.
Deze fasen lopen niet synchroon maar volgen elkaar op en daarover vertel ik je meer in deze en de komende 4 afleveringen.

nam deze aflevering stuur mij dan een DM op Instagram of mail direct naar [email protected]

contacten

Jij wilt het anders.

De manier waarop we ondernemen, hoe we leiden en hoe we leven. Het wringt!

In corporate organisaties is het vooral ieder voor zich in plaats van samen.

In marketingland is het vooral scoren door psychologische trucjes en misleiden.

Op social media zijn het de successen die we delen en de reacties die we plaatsen om onszelf te profileren.

Iedereen die probeert om uit te breken wordt teruggetrokken door de zwaartekracht en de macht en kracht van de massa. Denk je anders, ben je anders en word je al snel beoordeeld, veroordeelt en buitengesloten.

Een van onze belangrijkste behoeften is om ergens bij te horen en daarvoor doen we veel om dit te voorkomen. We voegen ons weer aan het grote geheel ondanks dat het wringt en dit gaat ten koste van onszelf. We belanden massaal in burn-outs, raken overspannen en leven niet vanuit wie we kunnen zijn. Maar vanuit wie wij denken te moeten zijn. Of nog erger we zijn ons er niet van bewust dat we geleefd worden.

Ik roep jou op! Sta op, omring je met mensen die geloven dat het anders kan. Dat het anders moet zodat we niet langer onszelf hoeven aanpassen, vergelijken of blijven rennen als honden op een renbaan. Breek uit, volg je hart en heb vertrouwen.

Wat is het dat jij anders wilt? laat het mij weten! 

Let's connect op instagram https://www.instagram.com/studioempowerment/ 

of mail mij: [email protected]

Waarom de meeste mensen niet de impact maken die ze zouden willen.

Geregeld ontvang ik berichten van ondernemers en professionals die impact willen maken en anderen willen inspireren, maar dat het ze niet lukt ondanks alles wat ze ervoor doen.

In dat laatste zit de sleutel en daarover vertel ik je alles in deze aflevering.

Wil jij na het luisteren van deze aflevering aan de slag om meer impact te maken? Neem dan contact met mij op via [email protected] of volg mij op LinkedIn of Instagram voor wekelijke bijdragen rondom persoonlijke ontwikkeling en en groei om je leiderschap te vergroten.