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↔️你是否也曾陷入这样的职场两难:
既怕因为“不会来事”显得不合群,又实在不愿卷入是非纠缠的办公室政治?
晋升路上,人际这门课,似乎总比业务更难修。孤独感、猜忌、自我怀疑……我们在复杂的关系中渐渐疲惫。
🧭如果你也在人际焦虑中摸索自我边界、在竞争环境中渴望保持真诚、在政治与孤独间寻找平衡,这期节目,或许能让你找到属于自己的答案。
————————————
【本期Shownotes】
PART 1 职场人际焦虑的那些故事
01:49当团队发生冲突,是该“多听少说”还是“表明观点”?
03:35面对领导压力,如何辨别哪些该在意、哪些该放下?
05:39同事升了你没升,怎样保持平常心而不内耗?
07:20加入新团队,对融入团队有所焦虑和担心
08:37远程办公缺乏归属感,是该自己主动还是靠管理者出力?
10:08所有的“办公室政治”其实都是围绕着利益和权力
16:08遇到办公室政治,不想站队也不敢得罪人,怎么办?
17:32 “人在江湖,身不由己”
PART 2 总有些方法能战胜焦虑
19:22不能着急想功成名就,慢下来自然水到渠成。
22:02注意!性格张扬的人最容易被排挤和孤立。
24:27给职场新人摆脱孤独感的一些建议
26:15在职场中能“交朋友”吗?
*附图-情商能力模型
推荐阅读:丹尼尔·戈尔曼的《情商》系列书籍
————————————
【本期主播】
盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。
【常驻嘉宾】
茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。
————————————
编辑 | 盏盏、卡西
后期 | 卡西
《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~
By 管理指北编辑部↔️你是否也曾陷入这样的职场两难:
既怕因为“不会来事”显得不合群,又实在不愿卷入是非纠缠的办公室政治?
晋升路上,人际这门课,似乎总比业务更难修。孤独感、猜忌、自我怀疑……我们在复杂的关系中渐渐疲惫。
🧭如果你也在人际焦虑中摸索自我边界、在竞争环境中渴望保持真诚、在政治与孤独间寻找平衡,这期节目,或许能让你找到属于自己的答案。
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【本期Shownotes】
PART 1 职场人际焦虑的那些故事
01:49当团队发生冲突,是该“多听少说”还是“表明观点”?
03:35面对领导压力,如何辨别哪些该在意、哪些该放下?
05:39同事升了你没升,怎样保持平常心而不内耗?
07:20加入新团队,对融入团队有所焦虑和担心
08:37远程办公缺乏归属感,是该自己主动还是靠管理者出力?
10:08所有的“办公室政治”其实都是围绕着利益和权力
16:08遇到办公室政治,不想站队也不敢得罪人,怎么办?
17:32 “人在江湖,身不由己”
PART 2 总有些方法能战胜焦虑
19:22不能着急想功成名就,慢下来自然水到渠成。
22:02注意!性格张扬的人最容易被排挤和孤立。
24:27给职场新人摆脱孤独感的一些建议
26:15在职场中能“交朋友”吗?
*附图-情商能力模型
推荐阅读:丹尼尔·戈尔曼的《情商》系列书籍
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【本期主播】
盏盏,影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销,半创业中,对管理的兴趣驱动于此。
【常驻嘉宾】
茂南,20+年跨国企业业务及管理经验,后转身咨询顾问,聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。
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编辑 | 盏盏、卡西
后期 | 卡西
《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。每两周周一晚更新,欢迎你的订阅~