本のタイトルにもあるように、家族運営は会社運営にたとえられる。方向性やビジョンがない会社はぶれるし、行き当たりばったり。子育てや子どもへの接し方においても、一貫性は大切。その時々でルールが変わってしまうと子どもは混乱してしまうし、その都度（いい）判断をするのは親の負荷にもなる。

The Family Firmで紹介されているようなデータを踏まえながら、我が家のミッションやビジョンを少しずつクリアにしていけるといいな。

【録音後記】

・学校再開からのさっそく病気

・1歳半検診

・ハワイでクリスマス

・なんせ作ることが好き

【参考リンク】

・"The Family Firm" (Emily Oster著）

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