Nella nostra ricerca delle buone prassi in ambito organizzativo siamo inciampati in Luigi Corvi, di Unifarco.
Abbiamo affrontato la problematica delle sfide inerenti alla ricerca di talenti, dove emerge un quadro in cui la posizione geografica da ostacolo diventa valore, grazie a strategie innovative che vedono nella sinergia tra università e industria una soluzione per attrarre i talenti.
La flessibilità lavorativa diventa non solo risposta alle esigenze di equilibrio vita-lavoro ma anche un'etica del rispetto per la persona in tutte le sue dimensioni.

Guarda il video:
https://www.foxwin.eu/blog/it/foxwin-interviews-luigi-corvi/

Siamo Foxwin, risolviamo problemi!

O quantomeno ci proviamo. Fin dall’inizio della nostra avventura abbiamo cercato di evidenziare e sottolineare i vantaggi della valorizzazione delle persone e delle loro idee all’interno delle organizzazioni. E speriamo di esserci riusciti, almeno in parte, con la nostra piattaforma.

Proprio per questo nell’ultimo appuntamento con il nostro podcast #VolpiDigitali saremo un po’ più vanitosi del solito: parleremo di noi e dei dieci problemi che possiamo aiutarti a risolvere.

Ne approfittiamo inoltre per ringraziare tutti: il vostro ascolto è stato fin dal principio l’anima del nostro progetto. Ci auguriamo davvero che possa continuare ad esserlo anche nel corso delle prossime iniziative. Siamo sempre al lavoro per voi!

https://www.foxwin.eu/blog/it/10-problemi-che-foxwin-risolve/

Idee e creatività sono l’humus del successo.

Un concetto valido non solo per il singolo individuo, ma anche e soprattutto per un’azienda. Qui a Foxwin riteniamo questi valori il nostro ossigeno e siamo fermamente convinti di una cosa: chi non crea, non inventa e non intuisce è destinato a un’inevitabile fallimento sul lungo periodo.

Dare voce alle persone e permettergli di sprigionare le loro idee, rendendole obiettivi concreti da perseguire, è il modo più bello per crescere insieme.

Scopri come puoi imparare a risolvere i problemi corretti.

Che cos’è per voi la soddisfazione?

Ognuno avrà la sua risposta, ma una cosa è certa: si tratta di un valore che, stando a diversi studi, può portare ad un concreto incremento della produttività in ambito lavorativo. Per questo sono in molti a chiedersi se sia possibile misurare il livello di soddisfazione dei dipendenti di un’azienda.

In questa nuova puntata di #VolpiDigitali vogliamo provare a suggerirti qualche numero...

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/soddisfazione-lavorativa/

I germogli del benessere non possono fiorire con la sola produttività.

Certo, ogni azienda ha bisogno di incrementare questo aspetto per sostenersi e non morire. Evitare la morte spirituale, però, può rivelarsi ancor più importante allo scopo di sopravvivere economicamente nel lungo periodo.

Per questo noi di Foxwin consideriamo il benessere un punto fondamentale in ogni contesto lavorativo.

Nella nuova puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast, cercheremo di capire assieme come sia possibile seminare questo valore troppo spesso sottovalutato all’interno di un’azienda.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/come-risolvere-i-problemi/

Più grande è un ostacolo e più grande sarà il successo.

Così l’economista Ravi Batra sottolinea l’importanza delle sfide che la vita e il lavoro ci pongono dinnanzi quotidianamente; altre volte gli ostacoli sono rappresentati dai nostri stessi fallimenti e sarà nostro dovere avere coraggio e responsabilità per uscirne.

Ma come si relaziona tutto questo con le dinamiche di un’azienda e quali strategie si possono mettere in atto per vincere e superare determinate sfide?

Un esempio:
https://www.foxwin.eu/blog/it/prevenire-sindrome-di-burnout/

Nell’era dei social network il flusso di informazioni che riceviamo quotidianamente è continuo e incontrollabile.

Una pervasività che ha messo in evidenza diversi problemi sociali, relativi soprattutto alla diffusione del cosiddetto “analfabetismo funzionale” e alla mancanza di una vera e propria coscienza digitale. Dei fattori che un’azienda non può assolutamente permettersi di sottovalutare.

Proprio a questo spinoso tema (e alle azioni concrete che è possibile attuare come salvaguardia) è dedicata questa puntata di #VolpiDigitali, il nostro podcast.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/

A chi piace essere povero?

Sono poche le persone che ambiscono a questa condizione ed è facile intuire il perché.

Eppure sono in molte a percepirsi tali, soprattutto a causa della scarsità nel loro quotidiano: ciò porta gli individui di ogni fascia sociale a perdere di vista i propri reali interessi, sviluppando invidie e sentimenti negativi.

Le dinamiche interne di un’azienda non funzionano in modo molto diverso. Anzi, tutt’altro!

Nel nuovo appuntamento con #VolpiDigitali, il nostro podcast, ti elenchiamo i nove elementi da metabolizzare per potersi considerare davvero benestanti dal punto di vista emotivo, relazionale e comunitario.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/benessere-del-personale-si-trasforma-in-valore-per-organizzazione/

Una piccola rivoluzione è possibile?

Nel precedente appuntamento con #VolpiDigitali ti abbiamo parlato della “stupidità funzionale” e
degli aspetti negativi di un lavoro che procede stancamente e senza idee, con la sola forza
dell’inerzia.

In questa puntata, invece, ti sveleremo i sette punti chiave per cercare di rivoluzionare una
realtà organizzativa e provare ad uscire da questo vicolo apparentemente cieco, permettendo
alla forza lavoro di trovare nuova linfa motivazionale.

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/come-gestire-il-carico-di-lavoro-eccessivo/

Pensiero ridotto e schemi mentali limitati sono alla base della tendenza che abbiamo battezzato
“stupidità funzionale”.

Un bel problema per molte imprese, che si ritrovano spesso a operare con dei lavoratori
svogliati e in preda alla: una strada controproducente che rischia di trasformarsi in un
boomerang fatale. Urge quindi lo sviluppo della capacità di formare visione d’insieme e spirito
critico.

Ma esistono dei processi specifici per raggiungere questo traguardo?

Scopri di più:
https://www.foxwin.eu/blog/it/lavorare-sotto-pressione/