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Vom Freelancer zum erfolgreichen Unternehmer | mit Thomas Marbella von OneCode.de (94)
Developer Agentur OneCode und Freelancer Mentoring bei RichDevPoorDev
Mein Name ist Andreas Lehr und in diesem Podcast interviewe ich wöchentlich wechselnde Unternehmer:innen zu Ihrer Geschichte.
In Folge 94 von Happy Bootstrapping habe ich mit Thomas Marbella, Gründer von OneCode und RichDevPoorDev gesprochen.
Thomas Marbella ist ein erfahrener Android-Entwickler und hat vor 6 Jahren die Agentur OneCode gegründet. Thomas teilt im Podcast seine Reise von der Corporate-Welt zum Freelancing und schließlich zum Aufbau einer erfolgreichen Agentur mit 15 Mitarbeitern.
Thomas bietet auch ein Mentoring-Programm namens RichDevPoorDev an, um anderen Entwicklern zu helfen, erfolgreich zu sein und von reinem Freelancing zum eigenen Unternehmen mit Angestellten zu skalieren.
Wir sprechen über die Herausforderungen und den Streß beim Firmenaufbau, Netzwerken und Lunch-Dates, die Bedeutung von Ownership und wie er es geschafft hat, eine 5-Stunden-Woche zu erreichen.
Show-Notes
Kontakt & Feedback
Wenn dir diese Episode gefallen hat, abonniere den Podcast, hinterlasse eine Bewertung und empfehle den Podcast gerne weiter.
Schick mir gerne Fragen oder Feedback zum Podcast per E-Mail an [email protected] - viel Spaß mit der Folge!- Aufzählungs-Text
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By Andreas LehrDeveloper Agentur OneCode und Freelancer Mentoring bei RichDevPoorDev
Mein Name ist Andreas Lehr und in diesem Podcast interviewe ich wöchentlich wechselnde Unternehmer:innen zu Ihrer Geschichte.
In Folge 94 von Happy Bootstrapping habe ich mit Thomas Marbella, Gründer von OneCode und RichDevPoorDev gesprochen.
Thomas Marbella ist ein erfahrener Android-Entwickler und hat vor 6 Jahren die Agentur OneCode gegründet. Thomas teilt im Podcast seine Reise von der Corporate-Welt zum Freelancing und schließlich zum Aufbau einer erfolgreichen Agentur mit 15 Mitarbeitern.
Thomas bietet auch ein Mentoring-Programm namens RichDevPoorDev an, um anderen Entwicklern zu helfen, erfolgreich zu sein und von reinem Freelancing zum eigenen Unternehmen mit Angestellten zu skalieren.
Wir sprechen über die Herausforderungen und den Streß beim Firmenaufbau, Netzwerken und Lunch-Dates, die Bedeutung von Ownership und wie er es geschafft hat, eine 5-Stunden-Woche zu erreichen.
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