In deze aflevering van VOORBLIJVERS ontvangen Team EIFFEL talentcoaches Minke Booij en Pieter van den Hoogenband een bijzondere gast met een missie. Een Voorblijver die zich al jaren inzet voor inclusie, systeemverandering en het zichtbaar maken van stille stemmen: Laurentien van Oranje. 

00:15 Intro

02:19 De mentaliteit van voorblijven

03:54 Jeugd, inspiratie en vroege drijfveren

07:17 Onzekerheid en zelftwijfel als onderdeel van groei

07:59 Culturen verbinden en systeemverandering begeleiden

15:32 Jongeren bereiken en betrekken

17:29 Communiceren met impact: omgaan met ruis en weerstand

21:04 Vertrouwen als fundament voor verbinding

25:19 Waarden en rechtvaardigheid als leidraad

30:04 De hersteloperatie en de rol van de luisterend schrijver

40:44 Toekomstvisie en maatschappelijke ambities

44:22 Bronnen van inspiratie

48:39 Een blijvende indruk: hoe Prinses Laurentien herinnerd wil worden

In deze aflevering van VOORBLIJVERS ontvangen Team EIFFEL talentcoaches Minke Booij en Pieter van den Hoogenband een bijzondere gast met een missie. Een Voorblijver die verandering niet schuwt maar juist omarmt: Erik Wegewijs. 

(00:26) Intro

(01:31) Dromen en doelen stellen

(02:50) Interesse in special forces en mentale grenzen

(05:20) Wat maakt een goede leider of coach? 

(06:59) Hiërarchie vs. gelijkwaardigheid – kernwaarden uitgelegd

(14:26) Wat doe je bij botsende waarden?

(19:54) Jouw rol in het team: hiërarchie en verantwoordelijkheid

(25:14) De universele taal van gedrag en impact

(30:16) Grenzen opzoeken – hoe ver ga je? 

(38:32) Afsluiting en inzichten