Ворк, ворк, ворк

Ворк, ворк, ворк

By Студия Red BarnBusiness
Download on the App Store

Ворк, ворк, ворк episodes

  • Самодисциплина
    Почему нет универсальных методов самодисциплины и как найти свой? Что помогает, а что отвлекает? Ставим цели, распределяем приоритеты, регулируем ритм работы и отдыха с новыми ведущими — Алиной Исаевой и Дарьей Харченко.
    За хорошей зарплатой, дружной командой и карьерным ростом — во «Вкусно — и точка»! https://goo.su/zz9nTz
    Слушать новый сезон подкаста «Под защитой»: https://redbarn.ru/podcast/pod-zashchitoj
    00:22 Конец интро. Самодисциплина
    00:28 Что есть самодисциплина
    05:00 Почему любой метод самоорганизации работает не для всех
    08:22 Как адаптировать известные техники под себя
    11:45 Как мозг влияет на организацию
    15:17 Как отвлекаться правильно
    19:25 Как ставить цели
    24:30 Правда ли, что иногда лучшие инструменты — это простые привычки и договоренности с собой
    29:25 Как определить приоритеты задач и избежать перегрузки
    31:44 Прокрастинация
    34:52 Пирамида потребностей
    38:15 Пара слов для руководителей
    39:35 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Алина Исаева, Дарья Харченко
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Дарья Лифанова
    монтажер — Илья Коваленко
    Реклама ООО
    «Система ПБО»
    ИНН 771004414
    erid: 2W5zFGozxAL
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропускать новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife
    41 min
  • Карьера в банке
    Какие навыки и качества — ключевые для роста в контакт-центре? Как поддержать командный дух и вовлеченность операторов в разных офисах и на удаленке? Какие задачи берет на себя искусственный интеллект, а что остается за операторами?
    Поговорили с Максимом Столяровым — начальником управления по обслуживанию юридических лиц в Альфа-Банке.
    Откликайтесь на вакансии Альфа-Банка и присоединяйтесь к команде умных и свободных: https://alfa.me/lcIi0s
    00:30 Конец интро. Карьера в банке
    00:40 Карьерный путь Максима
    02:20 Профессиональные возможности специалистов контакт-центра
    05:07 Как сотрудники влияют на процессы и продукты банка
    08:52 Ключевые навыки и качества для роста в контакт-центре
    10:53 Как устроена система адаптации новичков
    17:47 Роль наставников в адаптации и росте сотрудников
    19:20 Какая система мотивации в контакт-центре
    21:18 Корпоративные активности для сотрудников контакт-центра
    24:34 Как поддерживать командный дух и вовлеченность операторов в разных офисах и на удаленке
    28:36 Как искусственный интеллект помогает команде
    32:32 Яркая история карьерного роста
    35:16 Совет новичкам контакт-центра
    36:50 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Алина Исаева, Дарья Харченко
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Дарья Лифанова
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    АО «АЛЬФА-БАНК»
    ИНН: 7728168971
    2W5zFJ6Dfg4
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    Подписывайся на наш канал: https://t.me/redbarnlife
    38 min
  • Чем начальнику порадовать сотрудников
    Реально ли порадовать всех сотрудников разом? Нормально ли радовать алкоголем и кальянами? Что делать с сотрудниками, которые не пьют и не курят? Допустимы ли тимбилдинги в нерабочее время?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как понять, что сотрудники рады, а не просто благодарят из вежливости.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Чем начальнику порадовать сотрудников
    00:41 Зачем радовать сотрудников
    03:03 Правда ли, что по-настоящему людей радуют только материальные ценности
    07:11 Как научиться прислушиваться к команде
    10:33 Реально ли порадовать всех сотрудников разом
    13:53 Что порадует подчиненных, а что они посчитают кринжем
    19:07 Нормально ли радовать алкоголем и кальянами
    25:23 Про возможность отказаться от встреч и подарков
    27:30 Допустимы ли тимбилдинги в нерабочее время
    28:44 Как уговорить начальство выделить бюджет на развлечения
    32:53 Как понять, что сотрудники рады, а не просто благодарят из вежливости
    34:02 Возможно ли так порадовать отдельных сотрудников, чтобы не обидеть остальных
    36:31 Как радовать сотрудников, чтобы не разрушить рабочий настрой
    40:10 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    2W5zFHwQjKE
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    41 min
  • Меня назначили менеджером
    Почему одних повышают, а других — нет? Как вести себя с коллегами, ставшими подчиненными? Какие ошибки менеджеры-новички совершают чаще всего и как избежать этих ошибок?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как не бояться набивать шишки и учиться на ошибках.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Меня назначили менеджером
    01:36 С чего начать работу в новой роли
    03:19 Почему одних повышают, а других — нет. Какие качества приводят в менеджерское кресло
    07:41 Как вести себя с коллегами, ставшими подчиненными
    08:47 Какие ошибки менеджеры-новички совершают чаще всего
    14:22 Как избежать этих ошибок
    15:51 Как не бояться набивать шишки и учиться на ошибках
    20:15 Еще немного про ошибки новичков
    26:11 Как получать и давать честную обратную связь
    30:12 Что делать с собранной обратной связью
    33:37 Как составить стратегию
    39:22 Чем мотивировать сотрудников
    44:00 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    2W5zFJMzaW4
    Подпишись на подкаст (https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/) в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (https://t.me/RedBarn_ru) (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    45 min
  • Фриланс и самозанятость
    Правда ли, что фрилансеры зарабатывают больше, чем постоянные сотрудники на тех же должностях? Каким профессиям фриланс подходит, а в каких не стоит и пытаться? Как выдерживать конкуренцию с другими фрилансерами? Какие дополнительные обязанности ложатся на фрилансера?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как обустроить воркспейс в домашних условиях.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Фриланс и самозанятость
    00:52 Если фриланс — это ненадежно, то почему 2 из 5 работников готовы на такой формат
    02:26 Каковы плюсы и минусы фриланса
    04:08 Правда ли, что фрилансеры зарабатывают больше, чем постоянные сотрудники на тех же должностях
    06:25 Какие дополнительные обязанности ложатся на фрилансера
    10:03 Каким профессиям фриланс подходит, а в каких не стоит и пытаться
    11:58 Стоит ли совмещать полную занятость и фриланс
    15:24 Как начать фрилансить в новой профессии
    18:20 Где искать клиентов
    21:53 Как выдерживать конкуренцию с другими фрилансерами
    24:40 Как распознать плохого клиента и не попасться на развод
    26:01 Договор фрилансера: что написано мелким шрифтом
    28:03 Как обустроить воркспейс в домашних условиях
    31:50 Как фрилансеру разграничить работу и личную жизнь
    32:20 Как объяснить родственникам, что у вас нормальная работа, несмотря на то, что вы сидите дома, а не в штате
    35:30 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    2W5zFKARjaG
    Подпишись на подкаст (https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/) в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (https://t.me/RedBarn_ru) (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    36 min
  • Проблемный офисный сленг
    Как быть, если офис общается на канцелярской волне? На что заменить приевшиеся выражения? Почему раздражают уменьшительные суффиксы? Упрощают ли коммуникацию заимствования из английского?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, до какой степени бороться со своим снобизмом.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Проблемный офисный сленг
    01:24 Как возникает офисный сленг
    03:45 Как быть, если офис общается на канцелярской волне
    07:40 До какой степени бороться со своим снобизмом
    09:15 На что заменить приевшиеся выражения
    12:12 Допустим ли в офисном общении мат
    15:10 Почему раздражают уменьшительные суффиксы
    16:57 Упрощают ли коммуникацию заимствования из английского
    19:09 Как погрузить новичка в сленг компании
    21:17 Каким было прошлое поколение офисного сленга — язык деловых кабанчиков
    23:56 Зумерский сленг и офисный сленг
    29:30 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    2W5zFJoF3v8
    Подпишись на подкаст (https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/) в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски.
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (https://t.me/RedBarn_ru) (медиакомпания Double Day).
    -> Связаться с нами — [email protected]
    30 min
  • Ментальные расстройства и работа
    Сообщать ли работодателю о своем диагнозе? Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого? Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Ментальные расстройства и работа
    00:46 Психологические заболевания и табу
    05:38 Как определить, есть ли у тебя неврозы и расстройства
    09:10 Какие профессии не подходят при определенных болезнях
    12:50 Сообщать ли работодателю о своем диагнозе
    14:21 Что делать, если ты еще не в ремиссии, а работать надо
    18:55 Как поступить, если сотрудник болен, но не признает этого
    24:34 Какие бонусы предложить сотрудникам, чтобы улучшить их ментальное состояние
    26:00 Как оборудовать офис, чтобы обеспечить коллегам психологический комфорт
    33:40 Этично ли увольнять сотрудника из-за его ментального расстройства
    38:52 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    2W5zFGa8Q24
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]
    40 min
  • Созвоны
    Как вести себя на созвонах: этично ли не включать камеру, предупреждать ли, что записываешь экран? Как фиксировать результаты созвонов: конспектировать самостоятельно или довериться искусственному интеллекту? Как корректно отказаться от созвона, если считаешь, что он не нужен?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, сколько часов рабочих разговоров по видеосвязи — уже не норма.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Созвоны
    01:20 Что такое зум-усталость
    04:08 Чем созвоны утомляют
    07:05 Как не уставать
    08:50 Сколько часов рабочих разговоров по видеосвязи — уже не норма
    14:32 Как вести себя на созвонах
    18:33 Как фиксировать результаты созвонов
    24:05 Как мотивировать коллег на созвонах
    29:14 Что делать, если тебе не подходит формат созвона
    34:01 Как корректно отказаться от созвона, если считаешь, что он не нужен
    38:15 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    LjN8JvHwC
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]
    39 min
  • Трудоголизм
    Почему трудоголик — не лучший сотрудник, а начальник-трудоголик — горе в команде? Почему люди соглашаются на переработки? Как бороться с трудоголизмом в себе и коллегах — и когда можно не бороться?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как придерживаться графика и уходить отдыхать, несмотря ни на что.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Трудоголизм
    00:48 Каким образом люди подсаживаются на работу
    03:22 Почему трудоголик — не лучший сотрудник, а начальник-трудоголик — горе в команде
    07:48 Если тратишь много сил на работу и стабильно перерабатываешь — это трудоголизм или еще нет?
    09:52 Как придерживаться графика и уходить отдыхать, несмотря ни на что
    14:45 Почему люди соглашаются на переработки
    19:12 Как бороться с трудоголизмом в себе и коллегах — и когда можно не бороться
    24:22 Как спорт и другие хобби помогают отвлечься от трудоголизма
    28:00 Как бороться с трудоголизмом в домашних условиях
    30:12 Много работать — это сколько?
    34:34 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    LjN8K8iuS
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]
    36 min
  • Work-life blend идет на смену work-life balance
    Что такое work-life blend и чем он отличается от work-life balance? Как договориться с начальником, что ты будешь работать не по строгому графику? Действительно ли work-life blend лучше для любого человека — или только для сотрудников с определенными чертами характера?
    Анна Кисточкина, HRD бизнес-групп «Авито», и Яна Герасимович, HRD онлайн-школы английского языка Skyeng, поговорили о том, как меняется отношение к работе и отдыху.
    Станьте частью команды Авито: https://bit.ly/3CgV7yz
    00:40 Конец интро. Work-life blend и work-life balance
    00:51 Как меняется отношение к работе и отдыху
    02:48 Что такое work-life blend и чем он отличается от work-life balance
    06:26 Как правильно использовать work-life blend, чтобы он не сделал тебе хуже
    07:54 Как договориться с начальником, что ты будешь работать не по строгому графику
    09:53 Work-life blend подходит только удаленщикам или в офисе тоже может помочь?
    11:45 Если нет четко очерченных рабочих часов — может ли работодатель беспокоить сотрудника когда угодно
    17:15 Действительно ли work-life blend лучше для любого человека — или только для сотрудников с определенными чертами характера
    21:05 Проблемы work-life balance
    24:02 Как понять, какой формат лучше подходит тебе
    26:16 Про день тишины (четырехдневка)
    30:08 Какие перспективы ждут work-life blend
    35:20 Аутро. Подписывайтесь!
    Команда:
    ведущие — Анна Кисточкина, Яна Герасимович
    продюсер — Александра Ярыш
    редактор — Серафима Весь
    проджект-менеджер — Екатерина Манько
    звукорежиссер — Андрей Деркач
    Реклама
    ООО "КЕХ ЕКОММЕРЦ"
    ИНН 7710668349
    LjN8Jz4oB
    Подпишись на подкаст в удобном плеере, чтобы не пропустить новые выпуски - https://redbarn.ru/podcast/vork-vork-vork/
    ——
    Подкаст создан студией Red Barn (медиакомпания Double Day).
    Наш сайт - https://redbarn.ru | Связаться - [email protected]
    37 min

About Ворк, ворк, ворк

From the publisher's feed

В подкасте «Ворк, ворк, ворк» мы расскажем о том, как выжить в офисе и на удаленке. Вы узнаете, что делать с проблемным офисным сленгом, как правильно хвалить подчиненных, что такое зум-усталость и почему трудоголик — это не лучший сотрудник, а начальник-трудоголик — горе в команде. Ведущие расскажут о трендах на рынке труда и о том, как современно управлять компанией без коучей, аффирмаций, дыхания маткой, душных нравоучений, регистрации и СМС.