473 5 Vorteile von Zielen

Im Leben und im Beruf

– Was ist das Ziel hinter dem Ziel?

– Will reich sein

-> Wünsche erfüllen können, Erfahrungen machen

-> Sorgenfrei(er) sein

– Will sportlich sein

-> gesund

-> sexy, attraktiv (Aufmerksamkeit)

-> Manchmal ist das Teil des Selbst (Mann=sportlich)

1) Definiert “gut” und “schlecht”

– Maßnahmen können nicht bewertet werden, wenn das Ziel unklar ist

-> Beschäftigt sein = Ziel -> Governance

2) erlaubt den MA eigene Entscheidungen

3) das Artikulieren schafft Klarheit

– Keine Ziele = Ziel ist Faulheit

– Das Gehirn kann nur über Dinge nachdenken, die es bennen kann. Sind das meine richtigen Ziele?

4) erlauben die Definition von guten Mitarbeitern

– Und die Einschätzung von Entwicklungen

– und auch die von Entwicklungsbedarfen

5) Nur Ziele erlauben die Auswahl der richtigen Handlungen

– weniger Stress

-> keine Nachrichten und Zappelnetzwerke

– “Dann bin ich nicht informiert” -> Welches Ziel ist das? Abwägung

– Es ist immer eine Abwägung

– Zu viel Stress -> Muss mich ablenken -> Alkohol -> zu wenig/schlechtem Schlaf -> zu wenig Energie -> Stress

– Wer zu viel zu tun hat, ist nur zu faul zum “NEIN” sagen