
Sign up to save your podcasts
Or
И чтобы продолжить начатую в первом выпуске линию повествования, мы вновь позвали в гости Юру Милютина (Сбер) и Вову Коноплева (Т-Бизнес).
В этом эпизоде разберем примеры плохих решений на основе метрик и обсудим лайфхаки при работе со сложными заказчиками.
Кстати, больше проверенных советов по ИТ-менеджменту можно найти в телеграм-канале Вовы: https://t.me/konoplevthoughts
Ваши истории про нестандартные просьбы клиентов и хитрости при работе с метриками ждем в нашем телеграм-канале: https://t.me/chat_tac
А если вы не готовы делиться подобным публично, то вот ссылка для анонимных сообщений: https://polls.tinkoff.ru/s/cllqf7n5f001i01kfcglgek8o
Тайм-коды:
00:00 Дисклеймер
00:35 Начало подкаста
01:13 Примеры решений на основе метрик
02:25 Кейсы неудачных решений на основе метрик
05:40 Проактивность или инертность сотрудников: разбираем зоны ответственности
10:35 Раскраска метрик
13:40 Хитрости работы с метриками
18:50 Почему не все любят метрики
21:51 Продолжаем разбирать письмо Лиды
23:33 Сложности в работе с метриками
26:14 Шаг 0. Собрать информацию и принять решение
28:37 Шаг 1. Донести смысл изменений до сотрудников
31:26 Шаг 2. Управлять инициативой сотрудников
34:14 Лайфхаки по анализу контекста
38:42 Сравнение ожиданий заказчиков с результатом
43:31 Размытые ожидания заказчика: как взаимодействовать
И чтобы продолжить начатую в первом выпуске линию повествования, мы вновь позвали в гости Юру Милютина (Сбер) и Вову Коноплева (Т-Бизнес).
В этом эпизоде разберем примеры плохих решений на основе метрик и обсудим лайфхаки при работе со сложными заказчиками.
Кстати, больше проверенных советов по ИТ-менеджменту можно найти в телеграм-канале Вовы: https://t.me/konoplevthoughts
Ваши истории про нестандартные просьбы клиентов и хитрости при работе с метриками ждем в нашем телеграм-канале: https://t.me/chat_tac
А если вы не готовы делиться подобным публично, то вот ссылка для анонимных сообщений: https://polls.tinkoff.ru/s/cllqf7n5f001i01kfcglgek8o
Тайм-коды:
00:00 Дисклеймер
00:35 Начало подкаста
01:13 Примеры решений на основе метрик
02:25 Кейсы неудачных решений на основе метрик
05:40 Проактивность или инертность сотрудников: разбираем зоны ответственности
10:35 Раскраска метрик
13:40 Хитрости работы с метриками
18:50 Почему не все любят метрики
21:51 Продолжаем разбирать письмо Лиды
23:33 Сложности в работе с метриками
26:14 Шаг 0. Собрать информацию и принять решение
28:37 Шаг 1. Донести смысл изменений до сотрудников
31:26 Шаг 2. Управлять инициативой сотрудников
34:14 Лайфхаки по анализу контекста
38:42 Сравнение ожиданий заказчиков с результатом
43:31 Размытые ожидания заказчика: как взаимодействовать