מורן, סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת "תקשוב", משתפת תובנות על ניהול משאבי אנוש בארגון גדול ומגוון. היא מדגישה את חשיבות התקשורת האפקטיבית, המנהיגות והמיקוד באנשים כמפתחות להצלחה ארגונית. מורן מתארת את האתגרים בניהול כוח אדם מגוון, התמודדות עם משברים כמו מלחמה וקורונה, ואת החשיבות של בניית חוסן ארגוני. היא מדגישה את הצורך בגמישות, פיתוח מנהלים, והעברת מסרים ברורים ואחידים בכל רמות הארגון.