ליטל היא אישה מלאת אנרגיה, קצב, חיוכים וקורנת מאישיותה ומעשייתה. שוחחנו על מגוון נושאים ובניהם תקשורת ארגונית, ניהול שינויים, והעברת מסרים בסביבה עסקית. דנו בחשיבות של תקשורת אותנטית ושקופה בארגונים, במיוחד בזמני שינוי. ליטל הדגישה את הצורך להתאים את סגנון התקשורת לדורות שונים של עובדים ולהשתמש במגוון כלים ופלטפורמות. היא נגעה גם בנושאים כמו התמודדות עם התנגדות לשינוי, חשיבות הלמידה המתמדת, והצורך באופטימיות בתפקידי מנהיגות.