שוחחתי שיחה מעמיקה עם גלית, לה ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש. דנו באתגרים בהובלת שינויים משמעותיים בארגונים, במיוחד בחברות ותיקות, בהעברת מסרים ועל החשיבות בתקשורת האפקטיבית בין הנהלה לעובדים, במיוחד בתקופות של שינוי. כן דנו בנושא פיתוח עובדים תוך הדגשת החשיבות של קידום והתפתחות מקצועית של עובדים בארגון. גלית תיארה את השינוי בתרבות הארגונית וב- D.N.A הארגוני שעוברת חברת "פזגז" ומכאן גם המסר החדש העובר בלוגו החברה החדש.

דיברנו על התפתחות אישית ומקצועית ועל הגשמת חלומות... אישיים ומקצועיים.

מסרים של הגשמת חלומות.