Rian van Heur (VHTO) houdt ons een spiegel voor: de systemen en processen van organisaties én de patronen in je hoofd helpen niet mee om objectief te kijken naar een diverse werkomgeving. We missen vrouwen op te veel plekken in IT-organisaties. Een gemis: we maken geen gebruik van een enorme arbeidsmarktpotentie, gebruiken beperkt aanvullende competenties en hebben weinig zicht op een diversiteit aan input in IT-processen. Doet Nederland het goed? Nee: In ICT-beroepen werkt slechts 13% vrouwen (Dashboard Onderwijs-Arbeidsmarkt Technologie). En Nederland scoort in Europa als een van de laagste in de rangorde. Genderstereotypering is in Nederland hoog.