De afgelopen jaren zijn er grote veranderingen geweest in het huurrecht. In deze aflevering van onze VVA podcast nemen Maarten Blok en Tjeerd van Veen je mee in de belangrijkste ontwikkelingen rondom huurrecht voor woonruimte.

Zij bespreken:

Heb je te maken met aandeelhoudersgeschillen, organisatorische conflicten binnen rechtspersonen of wil je weten wat de Wagevoe (nieuwe wet per 1 januari 2025) voor jou betekent? Dan is deze aflevering van de VVA Podcast een must-listen! 

Kees van Dijk en Aart Jan Stokkers duiken namelijk in het procederen bij de Ondernemingskamer, een bijzonder rechtsorgaan én een expertisegebied waarin Kees al jarenlang actief is. 

De Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam is een gespecialiseerde afdeling met een unieke samenstelling: naast drie raadsheren zitten er twee deskundige leden in de kamer, professionals met een achtergrond in de academische wereld of het bedrijfsleven. Deze experts kennen de dynamiek binnen ondernemingen en dat biedt voordelen. 

Waar wordt naar gekeken bij de berekening van kinderalimentatie en partneralimentatie? Dynthe Cats en Rebecca de Vries bespreken de systematiek aan de hand van "behoeften" en "draagkracht".

Volgens de hoogste rechter waren de fietskoeriers van het bedrijf toch werknemers in plaats van zzp'ers. Wanneer is er nou sprake van een arbeidsovereenkomst en wanneer van een overeenkomst van opdracht? Bij de beoordeling van deze vraag moet naar "alle omstandigheden van het geval" worden gekeken. De Hoge Raad hanteert een zogenaamde holistische benadering om te beoordelen of iets een arbeidsovereenkomst is of niet.

Maar ja… alle omstandigheden wegen? De gemiddelde werkgever zit niet met een weegschaal voor zich achter het bureau.

In eerste instantie kunnen de partijen die een overeenkomst van opdracht hebben gesloten tevreden zijn over de gemaakte afspraken. Uiteindelijk kunnen er toch andere belangen spelen. Iemand wordt bijvoorbeeld ziek en er is als zzp'er geen loon bij ziekte. Achteraf zou de zzp'er dan toch kunnen stellen dat er sprake was van een arbeidsovereenkomst. Het risico voor de werkgever kan vanuit verschillende hoeken komen. Denk ook aan derde partijen, zoals de vakbond, de belastingdienst of de nabestaanden van de zzp'er. 

Moeten bedrijven die met zzp'ers werken hier dan maar mee ophouden? Zijn de risico's contractueel af te dichten?

Aart Jan Stokkers en Tjeerd van Veen vertellen van hen is opgevallen aan het arrest. Verder geven zij een aantal voorbeelden van situaties uit de praktijk. Tot slot blikken zij vooruit.

Deze VVA Podcast spreken Kees van Dijk en Chris Tijman over de eerste ervaringen die zij hebben met betrekking tot de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). Zij bespreken ook de uitspraken die zijn gedaan over deze wet die levensvatbare ondernemingen de mogelijkheid biedt om buiten faillissement een doorstart te maken.

Tjeerd van Veen en Aart Jan Stokkers hebben het in deze podcast over ontslag en dan vooral over ontslag op de i-grond. Een werkgever die zijn ontbindingsverzoek niet helemaal (zeker) kan baseren op de omstandigheden van één ontslaggrond, kan een beroep doen op de i-grond. Omstandigheden uit verschillende ontslaggronden worden in dat geval gecombineerd.

Uit elkaar gaan: wat komt daar allemaal juridisch bij kijken? In deze podcast spreken familierechtadvocaten Dynthe Cats en Rebecca de Vries over echtscheidingen. 

Deze VVA Podcast gaat over verborgen gebreken. Tjeerd van Veen en Maarten Blok bespreken de mededelingsplicht, de klachtplicht, garantiebepalingen en meer in deze 15 minuten durende podcast.

In deze podcast spreken onze advocaten erfrecht Rebecca de Vries en Dynthe Cats over de afwikkeling van nalatenschappen. Waar moet je beginnen na een overlijden? Wie zijn de erfgenamen? Hoe zit het met het onterven van kinderen en wat is een legitieme portie? De podcast sluit af met een bespreking van de taken van de executeur en de mogelijkheden die er zijn als de executeur en de erfgenamen niet op één lijn liggen.