
Sign up to save your podcasts
Or


Давно хотел сделать выпуск про обучение, но не хотел звать на него эйчара из T&D. Нашел для вас максимально незамыленный нашими буднями взгляд.
Тамара Напылова. Бизнес-тренер, автор 200 обучающих программ через которые прошли тысячи людей, преподаватель MBA в ГУУ и РосНОУ, написала книгу «Обучай по-взрослому», руководит Институтом ДПО.
В выпуске:
🧠 «Самая главная цель. Если заказчик в трех предложениях не может объяснить, зачем курс — лучше его не делать.»
🤡 «Как только вам тренер начинает лить про “культурный код” — не надо у этого тренера ничего покупать.»
⚡️ «Микрообучение — 15–30 минут в день — суперэффективно.»
🚀 «Любой образовательный продукт для взрослого должен быть применим в течение месяца. Если этого не случилось, его надо выкинуть.»
💸 «В погоне за экономией компании отправляют одного-двух сотрудников… Лучше бы тогда никого не отправляли — это точно потраченные деньги впустую.»
By Владимир ДемченковДавно хотел сделать выпуск про обучение, но не хотел звать на него эйчара из T&D. Нашел для вас максимально незамыленный нашими буднями взгляд.
Тамара Напылова. Бизнес-тренер, автор 200 обучающих программ через которые прошли тысячи людей, преподаватель MBA в ГУУ и РосНОУ, написала книгу «Обучай по-взрослому», руководит Институтом ДПО.
В выпуске:
🧠 «Самая главная цель. Если заказчик в трех предложениях не может объяснить, зачем курс — лучше его не делать.»
🤡 «Как только вам тренер начинает лить про “культурный код” — не надо у этого тренера ничего покупать.»
⚡️ «Микрообучение — 15–30 минут в день — суперэффективно.»
🚀 «Любой образовательный продукт для взрослого должен быть применим в течение месяца. Если этого не случилось, его надо выкинуть.»
💸 «В погоне за экономией компании отправляют одного-двух сотрудников… Лучше бы тогда никого не отправляли — это точно потраченные деньги впустую.»