In deze aflevering ga ik het met name hebben over de veranderkundige kant van waardegedreven zorg. Hoe krijg je iedereen mee in deze beweging? Hier valt veel over te vertellen, maar om het praktisch en behapbaar te houden, licht ik een paar belangrijke punten verder uit. En neem ik je mee in hoe jij waardegedreven zorg kan stimuleren binnen jouw organisatie.

www.bureauzorguitkomst.nl

Waar in de eerste afleveringen met name de focus lag op het delen van kennis, staat deze aflevering in het teken van het toepassen van waardegedreven zorg. Want hoe wordt dat nu al gedaan in de praktijk? Waarom gebeurt dat wel of niet? En wat zijn de reacties van zorgverleners op het gebruik van zorguitkomsten in de praktijk?

www.bureauzorguitkomst.nl

In deze aflevering neem ik je mee:

www.bureauzorguitkomst.nl

In deze aflevering ga ik dieper in op hoe je kan beginnen met waardegedreven zorg. Voordat je echt in de praktijk kan beginnen is het goed om scherp te hebben wat je wilt gaan doen. Dat kan je vastleggen in de vorm van een plan van aanpak. Ik neem je mee in de belangrijkste stappen die een plan van aanpak bevat om vervolgens te kunnen gaan uitvoeren.

www.bureauzorguitkomst.nl

In deze aflevering geef ik je een introductie in waardegedreven zorg:

www.bureauzorguitkomst.nl

Welkom bij waardegedreven zorg is mensenwerk. In deze podcast neem ik, Anouck Splinter, je mee in de wereld van waardegedreven zorg (ook wel uitkomstgerichte zorg of value based healthcare genoemd). Een onderwerp waar veel over geschreven is en steeds actueler wordt. Er wordt zelfs op aangestuurd in het Integraal Zorgakkoord. Ik geef je kennis over onder andere wat waardegedreven zorg is, wat het oplevert en hoe je ermee kan beginnen binnen jouw organisatie. Daarnaast is het essentieel om deze kennis ook te kunnen toepassen in de praktijk. De daadwerkelijke implementatie. Hoe krijg je mensen mee in deze beweging? Daarbij gaat het ook veel meer over kunde of de veranderkundige aanpak die nodig is bij de implementatie van waardegedreven zorg. Het hebben van vaardigheden zoals de juiste vragen stellen of goed kunnen luisteren naar alle betrokkenen. Op basis van mijn jarenlange kennis en ervaringen uit de praktijk geef ik je tips hoe je dit kan realiseren zodat je zelf aan de slag kunt gaan binnen jouw organisatie. Om zo de best passende zorg te kunnen leveren voor iedere patiënt.