Vitaal Leiderschap gaat NIET over gezonde leefstijl. En jij hoeft niet het gesprek met je medewerker daarover aan te gaan. Ik schreef er een post over op LinkedIn nadat ik deze combinatie had gelezen en daar kreeg ik veel reactie op. Ik raakte een snaar. Medewerkers in de stress om welke reden dan ook hebben geen ruimte om aan gezonde leefstijl te willen en kunnen werken. Zorg dat het gesprek met zo'n medewerker gaat over waar het over moet gaan: hoe het met hem of haar gaat.