Viele erfahrene Fachkräfte bekommen Absagen mit dem Hinweis, sie seien „überqualifiziert“. Doch was steckt wirklich dahinter? In dieser Folge spreche ich über:

🔹 Die häufigsten Vorurteile gegenüber älteren Bewerbern

🔹 Warum KI und automatisierte Bewerbersysteme ein Hindernis sein können – und wie Sie das umgehen

🔹 Wie Sie sich strategisch als die beste Lösung für Unternehmen positionieren

🔹 Welche Taktiken Ihnen helfen, Vorurteile aktiv zu entkräften

🔹 Warum Ihre Erfahrung Ihr größter Vorteil ist – und wie Sie diesen richtig nutzen

💡 Altersdiskriminierung ist real, aber nicht unüberwindbar! Nutzen Sie gezielte Strategien, um Ihre Chancen zu maximieren.

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