Gerade in Klein- und mittelständischen Unternehmen kümmert sich die Personalabteilung häufig auch um das Aufsetzen neuer Rechner, das Beheben von IT-Problemen und um das technische Offboarding von Mitarbeitenden. Dafür müssen sich HR'ler allerdings technisches Wissen aneignen, das mit ihrem eigentlichen Aufgabenbereich gar nichts zu tun hat. Und im schlimmsten Fall bleiben auch noch wichtige Personal- und HR-Aufgaben liegen, weil im IT-Bereich so viel zu tun ist.

Lina spricht mit ihrem Gast Jendrik Adomeit (IThochZWEI) darüber, welchen Herausforderungen Unternehmen gegenüberstehen, die keine eigene IT-Abteilung haben. Und sie besprechen, wie man seine Personaler von IT-Aufgaben entlasten kann.

Hier könnt ihr euch anmelden zu dem Webinar, das Jendrik in der Folge angesprochen hat: www.IThochZWEI.de/webinar

Fragen, die in dieser Episode beantwortet werden

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Über HRlab

HRlab bietet eine integrierte, cloud-basierte HR-Lösung für alle Herausforderungen der Personalarbeit: Personalmanagement, Prozessautomatisierung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Dabei automatisiert HRlab Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf Ihre Daten. Jederzeit und von überall. Damit die Personalabteilung wieder Zeit für die wirkliche Personalarbeit hat.