Potenzialforscher Podcast

Warum sich toxische Systeme halten


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Wenn sich Mobbing und Konflikte wiederholen

Die Rückmeldungen zur Folge über Mobbing waren sehr zahlreich. Eine Frage interessierte euch besonders: Warum können toxische Systeme am Arbeitsplatz, die Mobbing erlauben oder gar fördern, meist fortbestehen? Während die Mobbingbetroffenen den Arbeitsplatz verlassen müssen? Dazu erläutere ich ein paar Erklärungsansätze.

Wichtige Entdeckungen

  • Wir tun manchmal vieles, nur um nicht ausgeschlossen zu werden.
  • Angst ist typisch für Mobbingsysteme.
  • Mangelnde Führung gibt toxischem Verhalten Raum.
  • «In toxischen System wird nicht miteinander, sondern übereinander gesprochen.» Christina

    Falls du mehr über Mobbing erfahren möchtest, höre dir gerne die Folge #099 Ausgrenzung durch Mobbing an.

    www.potenzialforscher.li

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    Potenzialforscher PodcastBy Christina Jacquat