Wie kann man Security-Projekte in der Informationssicherheit erfolgreich durchführen? Welche Soft Skills braucht es beispielsweise dazu? Und welche Aspekte können ein Projekt scheitern oder aufblühen lassen?

In den nächsten 4 Episoden werde ich darauf genauer eingehen, angefangen heute mit dem Thema Change Management: Wie kann eine Transformation nachhaltig gelingen, ohne dass Rückfälle, Frust oder Ziellosigkeit entstehen? Wie spielen unsere automatisch ablaufenden, psychologischen „Skripte“ in einen Veränderungsvorgang hinein? Und was hat das Ganze überhaupt mit Informationssicherheit zu tun?

Da es um das Managen einer Transformation geht, spreche ich auch über innere Haltung, Motivation und Selbstreflexion. Denn um eine Transformation erfolgreich zum Ziel zu führen, müssen wir erstmal wissen, zu welchem Zweck wir das überhaupt tun wollen. Wie das gelingen kann, das erfährst du natürlich auch in dieser Episode.

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