Die meisten Kandidaten üben ihre Antworten. Aber sie verstehen die Fragen nicht. Und genau das entscheidet im Interview über Angebot oder Absage.

Jan Nordh hat über Jahre in Debrief-Meetings gesessen und gehört, was Hiring Manager über Kandidaten sagen, sobald diese den Raum verlassen haben. In dieser Folge dreht er den Tisch um und zeigt das Interview von der anderen Seite: Was wird bei Fragen wie Erzählen Sie etwas über sich, Was ist Ihre größte Schwäche oder Warum verlassen Sie Ihre Rolle wirklich bewertet? Mit der Brille des Enterprise-Sales: Der Hiring Manager ist der Economic Buyer, und Sie verkaufen genau ein Produkt, sich selbst als Lösung für sein Problem.

Du erfährst:

• Warum Erzählen Sie etwas über sich keine Aufwärmfrage ist, sondern die erste bewertete
• Den Satz, den Hiring Manager im Debrief denken, wenn Sie über den alten Arbeitgeber herziehen
• Die saubere Gehaltsstrategie: recherchieren, ankern, die Frage zurückdrehen
• Warum das Angebot fast nie an den besten Lebenslauf geht, sondern an den besten Fit

Für IT-Vertriebsprofis, Enterprise Account Executives, Sales Leader und alle, die in Cybersecurity, Enterprise Software und AI im DACH-Raum und in den Nordics ihren nächsten Karriereschritt machen wollen.

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