Was macht

#083: Unser heutiger Gast verbindet zwei essentielle Bereiche: Psychologie und Selbstständigkeit.

Anahita ist eine erfahrene freiberufliche Psychologin, die Menschen dabei hilft, verschiedenste Probleme zu bewältigen, insbesondere in den Bereichen Arbeit und Karriere. Sie bringt umfassende Erfahrungen sowohl aus der privaten Praxis als auch aus der Startup-Welt mit und gibt uns Einblicke, wie sie selbst psychische Herausforderungen im Berufsleben meistert.

In dieser Episode diskutieren wir, wie Anahita psychologisches Fachwissen nutzt, um Stress am Arbeitsplatz, Leistungsdruck und Burnout zu bewältigen. Sie erklärt, wie sie mit Empathie das Vertrauen ihrer Klienten gewinnt und sie dabei unterstützt, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

➡️ Was kann man als freiberufliche Psychologin verdienen? 
➡️ Welche Strategien wendet sie an, um ihre Klienten effektiv zu unterstützen? 
➡️ Ist der Alltag als freiberufliche Psychologin und Selbstständige stressig?

👉 Check hier, ob du eine Förderung für das Masterschool Studium bekommst.

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#082: Von der Tanzschule in die Softwareentwicklung

Heute stellen wir euch Artur vor, einen ehemaligen Tänzer und DJ, der seine Karriere radikal gewandelt hat und nun als Softwareentwickler arbeitet.

Artur teilt seine unkonventionelle Reise von der Bühne zur Softwareentwicklung und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die ein solcher beruflicher Wechsel mit sich bringt. Wir sprechen in der Episode über Arturs Weg, wie er sich selbst das Programmieren beibrachte und welche Rolle Disziplin und Neugierde in seinem neuen Berufsleben spielen.

➡️ Wie sieht der Alltag eines Quereinsteigers in der Softwareentwicklung aus? 

➡️ Benötigt man wirklich Mathematik um Softwareentwickler zu werden? 

➡️ Welche Tipps hat Artur für diejenigen, die einen ähnlichen Wechsel in Betracht ziehen?

👉 Check hier, ob du eine Förderung für die Software-Development-Ausbildung bekommst.

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#081: Datenvisualisierung ist wichtiger denn je

Claire, eine Datenanalystin, deren Karriereweg so vielschichtig ist wie die Daten, die sie analysiert. Sie hat ihre akademische Laufbahn auf der Schulbank begonnen und sich durch verschiedene Berufsfelder gearbeitet, bevor sie ihre Leidenschaft für Daten und deren Visualisierung entdeckte. 

Sie teilt ihre Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und erklärt, wie ihre Arbeit nicht nur die Effizienz in Unternehmen steigert, sondern auch entscheidend zur strategischen Entscheidungsfindung beiträgt.

➡️ Wie prägen Claire's Erfahrungen in einer Marketingagentur ihre heutige Arbeit als Datenanalystin? 
➡️ Welche Rolle spielen Flexibilität und kontinuierliche Weiterbildung in einer sich rasch wandelnden Branche? 
➡️ Warum kann eine berufliche Neuorientierung auch im fortgeschrittenen Alter sinnvoll sein?

👉 Jetzt Förderberechtigung für die Data-Analyst-Ausbildung prüfen

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#080: Wir werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Zeitarbeitsbranche mit unserem Gast Markus Horst, 
dem langjährigen Geschäftsführer von OP-Med. 

Markus bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung mit und teilt mit uns, wie er die Herausforderungen der Branche meistert, die rechtlichen Rahmenbedingungen navigiert und dabei hilft, Fachkräfte im Gesundheitssektor effektiv zu platzieren.

Wir diskutieren die oft missverstandenen Aspekte der Zeitarbeit und erkunden, wie diese Beschäftigungsform sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer vorteilhaft sein kann. Markus gibt uns auch Einblicke in seinen beruflichen Alltag und erklärt, was es braucht, um in einer so dynamischen Branche erfolgreich zu sein.

• Wie findet man passende Arbeitnehmer?
• Wo erreicht Markus seine Kunden?
• Inwiefern kann man personelle Engpässe ausgleichen?
• Ist der Alltag als CEO stressig?

👉 Hier gehts zu OP-MED

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🤝 Kontaktiere die Hosts Bjarne Rau & Devin Neubert

#079: Zu Gast im Müllheizkraftwerk der BSR in Berlin-Ruhleben 

Dort haben wir von Herrn Martin Renner, Werksleiter, und Thomas Haak, Gruppenleiter, einen genaueren Einblick in die täglichen Aufgaben einer Schichtleitung bekommen. 

Dabei wurde uns auch erklärt, welche Qualifikationen man mitbringen muss, um diese Position antreten zu können. 
Im Müllheizkraftwerk Berlin-Ruhleben werden jährlich etwa 580.000 Tonnen Müll angeliefert, die in einer Anlage im Wert von rund 500 Millionen Euro in thermische Energie umgewandelt werden müssen. 

Damit dabei alles reibungslos läuft und jeder seine Aufgaben erfüllt, ist die Schichtleitung zuständig. 
Für diese verantwortungsvolle Position werden neben einem attraktiven Gehalt bis zu 35 Urlaubstage geboten.

Die BSR sucht aktuell nach mehreren Schichtleiter:innen❗️

Wenn diese Informationen zum Berufsfeld und den Aufgabenbereichen dein Interesse geweckt haben,
findest du hier weitere Details zur Stelle 👉
https://www.bsr.de/bsr/services/bms/jobpublikation/default/html/00009868-Kraftwerksmeisterin-Kraftwerksmeister-wmd-Muellheizkraftwerk-Ruhleben/DE

Bewirb dich direkt hier 👉
https://www.bsr.de/bsr/services/bms/jobpublikation/default/html/00009868-Kraftwerksmeisterin-Kraftwerksmeister-wmd-Muellheizkraftwerk-Ruhleben/DE

Ein großes Dankeschön an die BSR für die Möglichkeit, einen so interessanten Beruf vorstellen zu können!

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#078: Die Welt der Systemgastronomie

In dieser Podcastepisode tauchen wir in die Welt der Systemgastronomie ein und interviewen Julian, der eine aufregende Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie bei IKEA erfolgreich absolviert hat. 

Wir erfahren aus erster Hand wie Julian seinen beruflichen Weg gestaltet hat, welche spannenden Herausforderungen er im Alltag meistert und wie er die einzigartige Atmosphäre bei IKEA mit seinen Aufgaben verknüpft. 

Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der Systemgastronomie und lassen uns von Julians Erfahrungen inspirieren, 
die er während seiner Ausbildung und Karriere bei einem der bekanntesten Möbelhäuser der Welt gesammelt hat. 

In der Folge sind wir auch auf sehr wesentliche Aspekte wie Gehalt, Urlaubszeiten und Arbeitszeiten eingegangen, sowie auf Themen wie Kundenservice und Hygiene im Bereich der Systemgastronomie.

Was hat es eigentlich mit den Hotdogs bei IKEA auf sich ? 
Hört rein und erfahrt von Julian warum es überhaupt einen FOOD Bereich bei IKEA gibt.

• Hier könnt ihr euch weiter zum Berufsbild informieren: https://www.ikea.com/de/de/this-is-ikea/work-with-us/ausbildungsberufe-pubef5804f1

Vielen Dank an IKEA für diese tolle Möglichkeit!

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#077: Zahlen und Daten

Robin erzählt, dass er schon immer ein "Zahlenmensch" war und eine ausgezeichnete Fähigkeit hatte, mit Daten und Fakten umzugehen. Mathematik lag ihm immer schon, weshalb er sich für ein duales Studium in Kooperation mit EDEKA Nord 
und der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein entschieden hat. 

In dieser Episode teilt Robin mit uns, welchen Studiengang er gewählt hat, um nun als Teamleiter tätig zu sein. Welche Schritte waren möglicherweise auch schon vor dem Studium für Robin notwendig? 

Wir werfen außerdem einen Blick auf die praktischen Einblicke, die Robin während seines Studiums gewinnen konnte.

Doch was genau macht ein Data Analytics-Teamleiter bei EDEKA Nord eigentlich? 
Im Großen und Ganzen beschäftigt sich Robin mit der Auswertung verschiedener Datensätze. 

Zusammen mit seinem Team analysiert er unterschiedliche Zahlen und Statistiken, beispielsweise von Werbekampagnen. 
Anhand dieser Auswertungen kann festgestellt werden, ob eine Kampagne zielführend war oder nicht. 
In beiden Fällen handelt der jeweilige Fachbereich entsprechend und passt beispielsweise die Werbekampagne an.

In unserem Interview war der Aspekt der Teamführung ebenfalls ein faszinierender Schwerpunkt, und Robin verdeutlichte, dass man bei EDEKA Nord nicht nur den Einzelhandel im Kopf haben sollte, sondern sich bei einer beruflichen Orientierung auch die anderen Bereiche des Unternehmens genauer anschauen kann.

Informiert euch zu den verschiedenen Karrierethemen bei der EDEKA Nord:

• Ausbildung und Studium „Besser mit dir“: https://verbund.edeka/nord/karriere/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/besser-mit-dir.html
• Infos explizit zum Dualen Studium: https://verbund.edeka/nord/karriere/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/duales-studium/
• Infos zum Arbeiten in unserer IT: https://verbund.edeka/nord/karriere/edeka-nord-als-arbeitgeber/arbeiten-in-der-it.html

• allgemeine Karriere-Infos auf unserer B2B-Website: https://verbund.edeka/nord/karriere/
• Infos zum Arbeiten in unserer IT: https://verbund.edeka/nord/karriere/edeka-nord-als-arbeitgeber/arbeiten-in-der-it.html

Vielen Dank an EDEKA Nord und an Robin für diese tollen Einblicke!

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#076: Karrieremöglichkeiten der Polizei in Brandenburg

In unserer neuesten Episode klären wir gemeinsam mit Anne, die in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Brandenburger Polizei tätig ist, auf. Anne erläutert, dass Polizist/-in nicht gleich Polizist/-in ist und stellt uns ihre Arbeit in den sozialen Medien vor. 

Sie gibt uns Einblicke in ihre Erfahrungen im Studium, wo sie alles über Themen wie Strafrecht und Verkehrsrecht lernte. 
Außerdem berichtet Sie auch von realitätsnahen Rollenspielen, die eine Straftat und die darauffolgenden Handlungen 
als Polizist/-in simulieren sollen. 

Anne hat sich zum Ziel gesetzt, Transparenz über die verschiedenen beruflichen Richtungen innerhalb der Polizei zu schaffen.

Aber in welche Richtung kann man nach dem Studium eigentlich gehen?
Um diese Frage zu beantworten, empfehlen wir euch, unsere Episode anzuhören und Annes Vlog zu besuchen,
wo sie die vielen Karrieremöglichkeiten bei der Polizei vorstellt.
Dabei verbindet sie Informationsvermittlung mit Entertainment.

Youtube:
https://www.youtube.com/@annesvlog.official/videos

Karriere- und Bürgerportal:
https://www.polizei-brandenburg-karriere.de/
https://polizei.brandenburg.de/

Social Media:
https://www.instagram.com/annes.vlog/
https://www.instagram.com/polizeibrandenburg

https://twitter.com/PolizeiBB
https://twitter.com/PolizeiBB_E

https://www.facebook.com/polizeibrandenburg

In unserer Episode erfahrt ihr auch, was Anne als "Corporate Creatorin" der Brandenburger Polizei genau macht, von der Content-Planung bis hin zum Community-Management. Wir sprechen über ihre aller ersten Instagram-Storys und vieles mehr.

Wir möchten uns bei Anne und der Brandenburger Polizei für die tolle Möglichkeit bedanken, uns über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Polizei zu informieren. 

Wenn ihr mehr erfahren möchtet, besucht gerne Annes Vlog auf YouTube, die Karrierewebseite und das Bürgerportal der Polizei Brandenburg. 
Folgt auch den Social-Media-Kanälen der Polizei Brandenburg auf Instagram, Twitter und Facebook, um auf dem Laufenden zu bleiben.

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#075: Hendrik ist Physician Assistent, zu deutsch, Arzt Assistent

Derzeit ist er in der Notaufnahme aktiv und übt dort ärztliche Tätigkeiten aus, um den Patienten
mit akuten gesundheitlichen Problemen zu helfen.

Die Aufgabe als Physician Assistant (PA) ist es, Ärzte in ihrer Arbeit zu unterstützen und zu entlasten.
Das heißt, auf Anordnung der Ärzte übernimmt Hendrik organisatorische Tätigkeiten, administrative und Dokumentationsaufgaben sowie patientenbezogene Tätigkeiten.

Schon in jungen Jahren hat Hendrik den Entschluss gefasst später mal einen Beruf in der Medizin auszuüben.
Die Tätigkeiten im operativen Bereich sowie in der Chirurgie haben ihn schon immer interessiert und so entschied sich Hendrik für den Beginn des 3,5 Jahre langen Bachelor of Science Studiums des Physician Assistent.

Er erzählt uns eine Menge über die theoretischen Inhalte des Studiums und erläutert uns zusätzlich wie er in seinen Semesterferien schon sehr viel praktische Erfahrungen in den verschiedensten Fachabteilungen der Medizin sammeln durfte
und warum diese so elementar wichtig für den Beruf sind.

Außerdem haben wir die brisante Thematik des Ärztemangels in Deutschland besprochen.
Welche Lösungsansätze gibt es für dieses Problem ?

Ihr bekommt außerdem noch ein paar Tipps an die Hand was man am besten machen sollte um, genau wie Hendrik, ein PA zu werden.

Um noch mehr Infos zum Berufsbild sammeln zu können, checkt gern Hendriks Instagram Profil ab.
https://instagram.com/pa.hendrik?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Noch mehr Infos gibt es auf dem Physician Assistent Blog auf Instagram.
https://instagram.com/derpablog?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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#074: Emily ist seit fast 2 Jahren als ausgelernte Mitarbeiterin bei der Telekom beschäftigt

Sie absolvierte bei der Telekom ihre Ausbildung als IT-Systemelektronikerin und wurde nach ihrer Prüfung von ihrem Arbeitgeber übernommen.
Als Technikerin verantwortet sie die Messung, den Bau, den Betrieb und die Wartung technischer Einrichtungen der Kommunikationsinfrastruktur.

Des Weiteren hat sie Kundenkontakt im Außendienst und meistert technische Herausforderungen. 
Außerdem ist Emily erster Ansprechpartner für die Kunden bei der Einrichtung der technischen Infrastruktur.

Neben der Abstimmung mit den zuständigen Kommunen sowie den Auftragnehmern im Tiefbau- und Montagebereich, koordiniert sie die Baumaßnahme.

Emily gibt uns Insights zu den Themen Gehalt, Urlaub, und Arbeitszeit und erklärt warum sie nach ihrer Ausbildung 
unbedingt bei der Telekom bleiben wollte.

Viel Spaß bei der Episode und ein großes Dankeschön an die Telekom für das Interview.

Telekom Karriere Info:
https://www.telekom.com/de/karriere

Telekom Karriere auf Instagram:
https://instagram.com/telekomcareer?igshid=YmMyMTA2M2Y=

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