Sign up to save your podcasts
Or
Share Wat je tolereert, creΓ«ert je realiteit met Chris Slabbinck
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
Wat je tolereert, creΓ«ert je realiteit met Chris Slabbinck
Voor meer krachtige inzichten, volg ons op
π§ YouTube: UCh79rdHPoY43OotTiqTX1oQ
π· Instagram: https://bit.ly/45IVpskΒ
π πππ«ππ’π π‘π-ππ’π§π ππππππ«π¬π‘π’π©: https://bit.ly/sllboek
π ππ§π§ππ« ππππ§ππ: https://bit.ly/innboek
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Johan en Mandy van der Put aan tafel met Chris Slabbinck, ondernemer en demonstratie van eigenaarschap in actie. Samen onderzoeken ze drie cruciale distincties die iedere leider moet begrijpen: Eigenaar versus Slachtoffer, Afspraken versus Verwachtingen en Confronteren versus Toleren.
Wat gebeurt er als je stopt met het tolereren van middelmatigheid? Hoeveel impact maak je als je ophoudt verwachtingen te hebben en begint met heldere afspraken? En waarom is eigenaarschap de fundamentele shift in inner stance die alles verandert?
Chris deelt hoe deze distincties zijn organisaties transformeerden, van standaard naar uitzonderlijk, en hoe hij zichzelf dagelijks confronteert om in lijn te blijven met wat werkt.
View all episodes
By Straight-Line LeadershipVoor meer krachtige inzichten, volg ons op
π§ YouTube: UCh79rdHPoY43OotTiqTX1oQ
π· Instagram: https://bit.ly/45IVpskΒ
π πππ«ππ’π π‘π-ππ’π§π ππππππ«π¬π‘π’π©: https://bit.ly/sllboek
π ππ§π§ππ« ππππ§ππ: https://bit.ly/innboek
In deze aflevering van de Straight-Line Podcast gaan Johan en Mandy van der Put aan tafel met Chris Slabbinck, ondernemer en demonstratie van eigenaarschap in actie. Samen onderzoeken ze drie cruciale distincties die iedere leider moet begrijpen: Eigenaar versus Slachtoffer, Afspraken versus Verwachtingen en Confronteren versus Toleren.
Wat gebeurt er als je stopt met het tolereren van middelmatigheid? Hoeveel impact maak je als je ophoudt verwachtingen te hebben en begint met heldere afspraken? En waarom is eigenaarschap de fundamentele shift in inner stance die alles verandert?
Chris deelt hoe deze distincties zijn organisaties transformeerden, van standaard naar uitzonderlijk, en hoe hij zichzelf dagelijks confronteert om in lijn te blijven met wat werkt.