Het benoemen van de punten waarop een bedrijf tekortschiet tegenover zijn personeel, is cruciaal voor het verbeteren van de werknemersbetrokkenheid. Ons onderzoek heeft onderzocht wanneer werknemers zich over het algemeen tekortgeschoten voelen en welk effect dit heeft op hun moreel. Van belang hierbij is natuurlijk dat als het management de uitdagingen aanpakt, zij de zwakke punten kunnen omzetten in een hernieuwde en verbeterde werknemersbetrokkenheid.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.