Deze aflevering spreken we met Thomas van Waeyenberg over doelstellingen, evaluatiegesprekken, ontwikkelingsgesprekken en de rol van leidinggevenden bij het toepassen van HR. Thomas deed zijn doctoraat aan de Ugent over Performance management systems, employee well-being and performance.

Vandaag werkt hij als postdoctoraal onderzoeker aan de KULeuven rond I-deals.

Zijn hond Bowen was er ook bij en hoor je mogelijks enthousiast knorren op de achtergrond.

 

Boekverwijziging

Harari, Y. N. (2014). Sapiens: A brief history of humankind. Random House.