
Sign up to save your podcasts
Or


In dieser Folge von Weiberbildung dreht sich alles um den Rollback feministischer Errungenschaften – in Politik, Gesellschaft und speziell im Bereich digitale Medizin.
Wir sprechen über Trumps neue Executive Order, die die Rechte von Frauen in den USA gefährdet, und fragen uns:
Wie real ist die Gefahr, dass antifeministische Strömungen auch Europa und Deutschland erreichen?
Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Frauen in der digitalen Gesundheitsversorgung:
👉 Nur 13 % der Digital-Health-Unternehmen in Deutschland werden von Frauen geführt.
👉 In der Universitätsmedizin sind weibliche Führungskräfte ebenfalls massiv unterrepräsentiert.
👉 Dabei tragen Frauen den Großteil der Care-Arbeit – und sind entscheidend für Innovationen im Bereich FemTech und Gendergerechtigkeit im Gesundheitswesen.
Diese strukturelle Ungleichheit ist kein Zufall.
Sie ist Teil eines globalen Rollbacks – eines schleichenden Rückschritts, der oft unter dem Deckmantel von „Tradition“, „Effizienz“ oder „Neutralität“ daherkommt.
Ich spreche über Female Rage – die berechtigte Wut von Frauen, die ignoriert, übergangen oder systematisch ausgeschlossen werden.
Und darüber, wie wir diese Wut in Wissen, Widerstand und Wandel verwandeln können.
📣 Außerdem: Warum Hollywood-Romanzen, Schönheitsideale und vermeintlich spirituelle Rollenzuschreibungen wie Yin & Yang Teil des Problems sind – und was das mit Kontrolle weiblicher Körper zu tun hat.
💌 Du hast Ideen für weitere Themen rund um Feminismus, Digital Health, Genderpolitik oder Sichtbarkeit von Frauen?
Schreib mir!
Denn: Nur gemeinsam können wir den Rollback stoppen – und Female Rage in Veränderung verwandeln.
By Nina HafferIn dieser Folge von Weiberbildung dreht sich alles um den Rollback feministischer Errungenschaften – in Politik, Gesellschaft und speziell im Bereich digitale Medizin.
Wir sprechen über Trumps neue Executive Order, die die Rechte von Frauen in den USA gefährdet, und fragen uns:
Wie real ist die Gefahr, dass antifeministische Strömungen auch Europa und Deutschland erreichen?
Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Frauen in der digitalen Gesundheitsversorgung:
👉 Nur 13 % der Digital-Health-Unternehmen in Deutschland werden von Frauen geführt.
👉 In der Universitätsmedizin sind weibliche Führungskräfte ebenfalls massiv unterrepräsentiert.
👉 Dabei tragen Frauen den Großteil der Care-Arbeit – und sind entscheidend für Innovationen im Bereich FemTech und Gendergerechtigkeit im Gesundheitswesen.
Diese strukturelle Ungleichheit ist kein Zufall.
Sie ist Teil eines globalen Rollbacks – eines schleichenden Rückschritts, der oft unter dem Deckmantel von „Tradition“, „Effizienz“ oder „Neutralität“ daherkommt.
Ich spreche über Female Rage – die berechtigte Wut von Frauen, die ignoriert, übergangen oder systematisch ausgeschlossen werden.
Und darüber, wie wir diese Wut in Wissen, Widerstand und Wandel verwandeln können.
📣 Außerdem: Warum Hollywood-Romanzen, Schönheitsideale und vermeintlich spirituelle Rollenzuschreibungen wie Yin & Yang Teil des Problems sind – und was das mit Kontrolle weiblicher Körper zu tun hat.
💌 Du hast Ideen für weitere Themen rund um Feminismus, Digital Health, Genderpolitik oder Sichtbarkeit von Frauen?
Schreib mir!
Denn: Nur gemeinsam können wir den Rollback stoppen – und Female Rage in Veränderung verwandeln.