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Welche Skills dich von anderen abheben
Welche Skills werden in Zukunft wirklich wichtig sein – und was unterscheidet Menschen, die beruflich wachsen, von denen, die stehen bleiben?
Fachwissen allein reicht heute oft nicht mehr aus. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, werden vor allem die Menschen erfolgreich sein, die neugierig bleiben, flexibel mit Veränderungen umgehen können und lernen, sich selbst gut zu führen.
In dieser Folge sprechen Selma und Kira über vier Skills aus dem Future of Jobs Report, die ihrer Meinung nach den größten Unterschied machen. Warum ist Neugier heute wichtiger als Perfektion? Wie lernt man, auch in unsicheren Situationen handlungsfähig zu bleiben? Weshalb beginnt Leadership lange vor der ersten Führungsrolle? Und warum ist echtes Zuhören mittlerweile ein unterschätzter Karriere-Skill?
Eine Folge für alle, die sich beruflich weiterentwickeln wollen – unabhängig von Branche, Alter oder Karrierestufe.
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Habt ihr Wünsche, Fragen oder möchtet eure eigenen Erfahrungen mit uns teilen? hotline hours ist 24/7 für euch da - meldet euch sehr gerne via Whatsapp, Mail, Instagram oder LinkedIn!
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Mail: [email protected]
Mehr zu Selma:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-sadikovic
Instagram: https://www.instagram.com/selmasushi
Mehr zu Kira:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer
Instagram: https://instagram.com/kiramariecremer
Creative Direction: Hannah Andresen
Ton und Schnitt: Linda Kemper
Social Media: Marlis Goliasch
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By Kira Marie Cremer und Selma SadikovicWelche Skills werden in Zukunft wirklich wichtig sein – und was unterscheidet Menschen, die beruflich wachsen, von denen, die stehen bleiben?
Fachwissen allein reicht heute oft nicht mehr aus. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, werden vor allem die Menschen erfolgreich sein, die neugierig bleiben, flexibel mit Veränderungen umgehen können und lernen, sich selbst gut zu führen.
In dieser Folge sprechen Selma und Kira über vier Skills aus dem Future of Jobs Report, die ihrer Meinung nach den größten Unterschied machen. Warum ist Neugier heute wichtiger als Perfektion? Wie lernt man, auch in unsicheren Situationen handlungsfähig zu bleiben? Weshalb beginnt Leadership lange vor der ersten Führungsrolle? Und warum ist echtes Zuhören mittlerweile ein unterschätzter Karriere-Skill?
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