Ich beschäftige mich gerade mit unterschiedlichen Unternehmensstrukturen. Ich frage mich welche Auswirkung die Struktur auf die Ergebnisse und den Erfolg hat. Was wäre wenn ein Unternehmen anders arbeiten würde?

Was denkst Du über klassische Top-Down Strukturen? Organisiert nach Funktionen, Produkten, Märkten oder Geographisch? 

Und was denkst Du über flache Strukturen oder Network Organisationen?

Soll die Struktur im Unternehmen immer gleich bleiben? 

Wie entscheidest Du welche Struktur dein Business am besten weiter bringt?

Wie sieht die Zukunft aus? Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Struktur aus?

Ich werde mich weiter mit dem Thema beschäftigen, vor allem aus der Sicht, wie das Team sich am besten einbringen und entfalten kann, effizient und engagiert arbeiten kann. 

Führe bewusst.

Führe smart.

Liebe Grüße

Tina

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