In dieser Folge lernst du, wie du dein Konfliktverhalten reflektieren, verändern und gezielt im Berufsalltag einsetzen kannst. Das bewährte Thomas-Kilmann-Konfliktmodell zeigt dir fünf Konfliktstile, mit denen Menschen auf Herausforderungen reagieren – von Vermeidung bis zur echten Win-Win-Lösung.

Egal ob du UX-Designer, Agile Coach oder Führungskraft bist – Konflikte gehören zum Alltag. Doch wer die Konfliktverhaltensweisen anderer erkennt und die eigenen Muster reflektiert, kann gezielt Konflikte lösen, Stress reduzieren und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen.

🎧 Hör jetzt rein und erkenne deinen eigenen Konfliktstil