Voor je organisatie kun je kiezen uit verschillende leerstrategieën. Kies je voor het school-model (catalogus van trainingen en opleidingen), een college (met de focus op implementatie) of voor een academy (met vernieuwen als uitgangspunt)? De een is niet beter dan de ander, het gaat erom wat het beste bij je organisatie past. Martijn Rademakers heeft hier veel onderzoek naar gedaan en er een bestseller over geschreven, 'Corporate universities; aanjagers van de lerende organisatie'. In deze podcast gaat hij dieper in op de verschillende strategieën en wat dit betekent voor de leercultuur in organisaties. Deze podcast maakt deel uit van de serie 'Organiseren van het corporate leren'.