New Work hat nichts mit «Kein Chef» zu tun. Sondern im Zentrum steht dabei der Mensch, und wie die Arbeit ihn stärkt.

Dabei ist es egal, ob man so digitales Zeugs macht wie wir, oder ob man «echte» Arbeit macht, wie Matthias.

Matthias's Firma, Metallraum, ist im Metallbau tätig. Und er erzählt uns, dass eine werteorientierte Führung und Empowerment von Mitarbeitenden da genau so funktioniert wie an anderen Orten.

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