Schon viel früher hätte die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung im Arbeitsverhältnis Einzug finden müssen. Doch nun ist sie da: Ab dem 01.01.2023 ist die eAU für Arbeitgeber verbindlich.

Für Arbeitnehmer ergeben sich in diesem Zusammenhang einige Fragen:

• Welche Änderungen ergeben sich durch die elektronische AU-Bescheinigung?
• Muss ich die AU-Bescheinigung nun elektronisch an den Arbeitgeber übersenden?
• Welche Pflichten haben Arbeitnehmer auch nach Einführung der eAU weiterhin?
• Welche Arbeitnehmer sind von den Änderungen durch die eAU ausgenommen?

All diese Fragen und noch viel mehr kläre ich für Dich in dieser Podcast-Folge. Nachdem Du diese Folge gehört hast, wirst Du wissen, welche Rechte und Pflichten Du hast.
Viele Grüße

Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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