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Wie agiles Arbeiten und psychisches Wohlbefinden zusammenhängen - Deep Dive mit Sarah Rietze
Unsere Weiterbildungen
Weiterbildung Systemisch Agile Organisationsentwicklung
#
Martin und Florian sprechen mit Sarah Rietze, die zum Zusammenhang von agilen Arbeitspraktiken und ihrem Einfluss auf psychisches Wohlbefinden forscht.
Die Artikel von Sarah:
Mehr zu Sarah:
www.kollektiv-regenerative.com
www.healthynewwork.com
Die Artikel von Sarah:
Agile work practices: opportunities and risks for occupational well-being
Relationships between Agile Work Practices and Occupational Well-Being: The Role of Job Demands and Resources
Kontakt und Feedback:
www.systemischagil.com
Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und
Florian: https://www.storylines.hamburg
Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/
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By Florian Zapp, Martin SchenkenbergerUnsere Weiterbildungen
Weiterbildung Systemisch Agile Organisationsentwicklung
#
Martin und Florian sprechen mit Sarah Rietze, die zum Zusammenhang von agilen Arbeitspraktiken und ihrem Einfluss auf psychisches Wohlbefinden forscht.
Die Artikel von Sarah:
Mehr zu Sarah:
www.kollektiv-regenerative.com
www.healthynewwork.com
Die Artikel von Sarah:
Agile work practices: opportunities and risks for occupational well-being
Relationships between Agile Work Practices and Occupational Well-Being: The Role of Job Demands and Resources
Kontakt und Feedback:
www.systemischagil.com
Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und
Florian: https://www.storylines.hamburg
Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/
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