In dieser Podcast Folge möchte ich gerne mit Euch erörtern, warum Gespräche in Missverständnisse münden oder Meinungsverschiedenheiten zu Konflikten werden. Wie Self-Leadership euch dabei helfen kann das zu vermeiden, darum geht es heute. Sicherlich ist ein Gespräch auch abhängig davon, wie sich unser Gegenüber verhält, jedoch wird auch viel in Reaktionen reininterpretiert und das führt oft zu Emotionen und Annahmen, die Gespräche eskalieren lassen und sich nach einem Cooldown wieder klären. Das ist unnötiger Stress, deshalb, wie können wir im Vorfeld für uns sorgen, so dass wir Herr der Lage bleiben und uns durch das Gespräch mit Klarheit steuern können und uns dennoch unserer Emotionen bewusst bleiben. Dieses Verständnis hilft nicht nur uns selbst, sondern hilft auch unser Gegenüber besser zu verstehen, was im Ganzen zu wesentlich lösungsorientierteren Gesprächen führt und uns unnötige Battles auf Nebenschauplätzen erspart. Spannendes Thema! Viel Spaß beim Zuhören, Eure Birgit