KICKOFF: LEADERSHIP

Wie torpedieren Seilschaften eigenverantwortliches Handeln?


Listen Later

Wie torpedieren Seilschaften eigenverantwortliches Handeln?


Entscheidungen hängen fest, alles landet im CC bei der Geschäftsführung – und am Ende steckt das System fest.


In Folge 3 der Serie „Von Kontrolle zu Vertrauen“ zeigen Frank Plümer und sein KI-Co-Host Nova, warum das selten ein Zeitproblem ist, sondern fast immer ein Architekturproblem:


Offizielle Rollen & Prozesse treffen auf informelle Macht, alte Seilschaften und Hintertüren.


In dieser Episode:


  • Woran Sie ein systemisches statt individuelles Delegationsproblem erkennen.


  • Was in Unternehmen fast immer fehlt


  • Entscheidungsarchitektur (Entscheidungsrechte, Schwellenwerte, Follow-ups)


  • Warum Seilschaften kein „Kulturdetail“, sondern ein Kostenfaktor sind: Minderleistung, Fehlzeiten, Fluktuation.


  • Wieso Widerstand entsteht, wenn alte Buddy-Netzwerke Einfluss verlieren – und warum Transparenz, Tempo und Konsequenz entscheidend sind.


➡️ Trainerprofil von Frank Plümer ansehen

https://pluecom.training/trainerprofil


➡️ Noch mehr Impulse für HR und Geschäftsführung gibt es einmal im Monat im Briefing für HR & Führung – kurz, klar und praxisnah.

https://pluecom.training/newsletter


➡️ Wenn Sie sich fragen, wie Sie die Rolle von Führung in Ihrer eigenen Organisation aufwerten und weiterentwickeln können, dann nutzen Sie den Leadership Check-Up: ein kompakter Workshop, der Führungsstärken sichtbar macht und Handlungsfelder aufzeigt:

https://pluecom.training/checkup


➡️ Sie möchten mehr erfahren über die Arbeit von Frank Plümer und PLÜCOM TRAINING? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website:

https://pluecom.training/


➡️ Für mehr Impulse und Gedanken zu zeitgemäßer Führung folgen Sie Frank Plümer jetzt auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/frank-plümer/

...more
View all episodesView all episodes
Download on the App Store

KICKOFF: LEADERSHIPBy Frank Plümer