Win-Win-podden

Utmärkelsen Årets Framtidsbyrå är den mest prestigefyllda inom redovisnings-/revisionsbranschen. Nyligen har årets upplaga av tävligen öppnat för anmälningar. Vi samtalar därför med Camilla Carlsson på branschorganisationen FAR, som ansvarar för tävlingen. Hon berättar vilka parametrar det är som bedöms, hur bedömningarna görs, vilka som sitter i juryn, mm. Utöver det samtalar vi om vilken nytta man kan av att vara med i tävlingen även om man inte vinner - och vilka stora fördelar man får om man vinner tävlingen.

För att läsa mer om tävlingen och anmäla din byrå, gå in på https://www.far.se/aktuellt/nyheter/2023/mars/dags-att-gora-fars-framtidstest/

Programledare: Martin Grimlund

Daniel Linsten, VD och ägare av JDG Revision, kommer tillbaka till podden för ett fördjupande samtal om hur de har byggt sin organisation. Tillsammans med programledare Martin Grimlund resonerar han kring roller, samarbete, teknik och andra förutsättningar för att bygga en riktigt bra byrå med kontor på flera orter.

Under högsäsong är vardagen på byråer ofta hektisk. Ett sätt att göra arbetsbelastningen lägre, och ändå höja leveransförmågan gentemot kunderna, är att hyra in interim-konsulter. I detta avsnitt pratar vi om hur man tillfälligt kan stärka upp sin byrå på detta sätt. Gäster är Charlott Laurell, VD för Win Win Interim AB och erfaren konsultförmedlare, samt Annica Kämpe, ekonomikonsult med mångårig erfarenhet från såväl redovisningsbyrå som interim-uppdrag. De delar med sig av konkreta tips på hur man får mest framgång när man hyr in interim-konsulter.

Daniel Linsten, VD och ägare av JDG Revision, berättar om hur han gick tillväga för att utveckla sin traditionella kombibyrå (grundad 2006) till en digital byrå i framkant. Hösten 2022 vann JDG den fina utmärkelsen Årets Framtidsbyrå från branschorganisationen FAR. I det här avsnittet får du en rad tips och trix för att lyckas med en sådan utveckling.

Att ta emot praktikanter från YH-utbildningar är ett bra sätt till kompetensförsörjning för en redovisningsbyrå. Men hur ska du locka studenter att vilja göra praktik på just din byrå? I detta avsnitt samtalar vi med två studenter som gör sin praktik hos oss just nu. De beskriver hur de och deras klasskamrater resonerade och gick till väga för att välja praktikföretag. De avslutar dessutom med att ge sina bästa tips till dig som driver byrå och vill ta emot praktikanter. Gäster i studion är Annica Linder Lindström (från Stockholm School of Business) och Samson Adane (från Stockholms Internationella Handelsskola).

I detta avsnitt får du en fördjupad presentation av den 7-stegsmodell för ambassadörskap som Top of Heart arbetar med. Gäst i avsnittet är Alexander Slotte, VD på Top Of Heart – ett bolag som kallar sig "Sveriges första ambassadörsbyrå". Alexander och Martin samtalar om hur man kan arbeta aktivt för att stimulera och dra nytta av ambassadörskap, och hitta stöd i den 7-stegsmodell de arbetar efter. Det bjuds på konkreta exempel och handfasta tips inom området. Om du inte är insatt i ambassadörskap sedan tidigare rekommenderar vi att du lyssnar på avsnitt 5 före du lyssnar på detta avsnitt.

Här lär du dig mer om "Ambassadörskap" – alltså personer som gillar dig och tack vare detta vill hjälpa dig, exempelvis genom att rekommendera andra att anlita dig. Gäst i avsnittet är Alexander Slotte, VD på Top Of Heart – ett bolag som kallar sig "Sveriges första ambassadörsbyrå". Alexander ger en överblick över området och förklarar hur det är relevant för redovisningsbyråer, samt hur man kan arbeta aktivt för att stimulera och dra nytta av ambassadörskap.

Hur mycket kostar det att utveckla ett robotscript? Vad krävs för att starta igång arbetet med RPA (Robotic Process Automation)? Kan våra robotscript användas av andra redovisningsbyråer? Ja, lyssnarfrågorna var många efter föregående avsnitt, som handlade om att ha en virtuell robot som arbetskollega. Därför bestämde vi oss för att spela in ett uppföljningsavsnitt på temat. Vi välkomnar åter Win-Win's digitaliseringsspecialist Erica Rådling för att reda ut de frågor och funderingar som ni lyssnare återkommit med.

Du får höra hur Win-Win Ekonomi gick från att vara en relativt traditionellt arbetande byrå till att utveckla skräddarsydd teknik i form av RPA, Robotic Process Automation. Digitaliseringsansvariga Erica Rådling berättar hur vi rent konkret gick till väga, och ger tips till de som vill göra liknande satsningar. Det blir både samtal om teknik men minst lika mycket om människor, organisation och processer. Vi hoppas att våra lärdomar ska underlätta för dig att utveckla din byrå!

Du får reda på mer om vår byrå och vad som gjort att Win Win Ekonomi på 11 år har kunnat växa från noll till 50 medarbetare. Vi intervjuar grundaren och VD Ludvig Grimlund samt den första anställda redovisningskonsulten, Sara Jakobsson. Med extra tyngdpunkt på beskrivning av de förändringar som har genomförts, och lite om vad vi ser för framtida utveckling. Vi hoppas att våra lärdomar ska underlätta för dig att utveckla din byrå!