Traditionelles Management ist ein Relikt aus dem Industriezeitalter und nicht in der Lage, heutige Dynamikprobleme zu lösen – so lautet die These von Dennis Kuhlmann (Organisationsdesigner und Systemdenker). In dieser Podcastfolge erklärt der Managementkritiker, warum klassisch-hierarchische Organisationen mit Steuerung durch formale Macht angesichts der immer weiter steigenden Komplexität zu kollabieren drohen. Die Währung mit der komplexe Probleme gelöst werden können ist nicht noch mehr Steuerung – etwa in Form von Weisung und Kontrolle, Prozessen, Regeln, Arbeitsanweisungen u.v.m. Vielmehr braucht es dezentrale Strukturen, die wertschöpfungsfokussiert, dynamikrobust und mit der Natur des Menschen vereinbar sind.